第六章,禦人篇——用人要疑,疑人要用 6.攬非常之人,用非常手段(2 / 2)

因慕關羽的才能和忠心義膽,曹操極力想要拉攏關羽。雖然如此,曹操不僅接受關羽的“三事”之約,猶如貴賓般待他甚厚,賜與府第給關羽和劉備兩位夫人居住,還贈與他異錦戰袍,赤兔寶馬,美女金帛。在關羽斬顏良立功後,曹操就封他為汗壽亭侯。當他聽說關羽要棄他去尋劉備時,不僅不露氣色,反而以重金相贈,並親自為關羽送行。

曹操對關羽可以說是極力拉攏,甚至不計後果。關羽的忠心義膽是他敬佩的,如果關羽就因為他的厚待就棄劉備歸順了他,恐怕這也不是曹操敬佩的關羽了。所以,他深知情意上自己是不能夠戰勝劉備的了,所以盡力的在物質上吸引關羽,以表自己對關羽的英雄相惜之情。

曹操的這一看似“白費力氣”的一回攬人才計劃似乎又落了空。但是,沒曾想更大的回報卻是在日後。曹操赤壁之戰中慘敗,軍隊損失慘重,曹操不得不率殘軍從華容道倉惶撤退。在狼狽不堪一擊的時候,在華容道上遇見了關羽。關羽念在昔日曹操對他的不薄恩情上,放了曹操一馬,給了曹操一個卷土從來、氣吞山河的機會。

很多人感歎“人算不如天算”。但卻不知道,很多難以預料的機會都是自己給自己創造的。懂得針對非同尋常的賢能之士,選用相應的非常手段,往往能夠得到人才的愛戴,成就一方事業。如果總是期待人才主動幫助自己,而自己從不願用自己的誠心去贏得人才的擁戴和輔佐,那麼,這樣的人將很難成就大事。

【成事之道】非常手段的攬人術

越是能人,越不願意輕易出頭露麵。而這些往往又是推動事業向前進的關鍵人物。所以發現他們,把他們挖過來,無疑會對人的事業有所幫助。而對待他們的策略就是攬非常之人,用非常手段。

曹操為了納賢人異士於帳下,可謂是花盡心思。他以誠心,善屈尊,不計嫌、講義氣,他大度、寬容、真性情,總之,隻要能夠幫他攬住人才,什麼方法他都敢用。

毛宗崗在《讀三國誌法》裏評價曹操時指出:“曆稽載籍,奸雄接踵,而智足以攬人才而欺天下者莫如曹操。”這句話,確實點明了曹操的本質。這裏所說的“智”也含著詭詐之意,而曹操為人詭詐,確是天下無雙。他之所以能“攬人才而欺天下”。正是靠“詭詐”二字,而詭詐之處就在於麵對非常之人,他能夠用非常的手段。這並不是每個人都能做到的。

求人才就要能夠抓住人才的本性,到哪山砍哪柴,因人而異,決定自己招納人才的策略。如此有針對性的開展工作,才能夠馬到功成,事半功倍。