人群齊聚後，君天上和藍清婉也大步走進會議室。
“全體起立，歡迎君董和藍總。”會議主持趕緊拿起話筒，熱情洋溢說道。
人群紛紛起立，熱烈鼓掌，但君天上和藍清婉都能清晰感覺到，他們並沒那麼歡迎他們兩個。
這很正常。
有資格參加這次會議的都是部門總監，能坐上這個位置，要不就是真有本事的人，要不就是關係戶，但不管是那種情況，他們都跟融恒的原高層關係不錯。
君天上和藍清婉於他們隻是兩個陌生人，根本談不上感情二字。
再者，一朝天子一朝臣，他們對自己的前途也深感擔憂，不知道空降的董事長和執行總裁會不會安排他們親信來接替他們的職務，將他們架空，甚至是直接掃地出門。
君天上大步走上主席台，拿過話筒，朗聲說道，“我是融恒新任董事長君天上，她是融恒新任執行總裁，我正式宣布，從現在開始，由藍總全麵接掌融恒，她有權作出任何決定。”
君天上很清楚絕對權力的重要性。
要想讓藍清婉順利接掌融恒，就必須得當眾賦予她絕對權力，讓所有人對她手中的權力生出畏懼之心。
但這隻是權威，不是威信。
權威源於權力，能強迫人們按執行命令；
威信源於個人魅力，能讓大家心甘情願為她去努力工作。
君天上堅信，以藍清婉的能力和魄力，她很快就能樹立起威信，將融恒帶上一個全新的高度。
君天上頓了頓，威嚴說道，“藍總有權決定人事任命、運營策略、投資決定，等等，隻要是她決定的事情，我都會無條件支持，就算她的決定是錯的。”
“嘩。”
君天上之言，引起一陣嘩然。
在場之人都是見多識廣之輩，但他們卻從沒見過對執行總裁如此信任和支持的董事長。
這就意味著，從此以後，融恒將變成藍清婉的一言堂。
說完，君天上就將話筒遞給藍清婉。
“所有人的崗位和薪酬暫時不變，但我會盡快審核融恒的考核製度，並作出調整。”藍清婉直奔主題，沒有半句廢話。
人群不禁大大鬆了口氣。
至少，他們辛辛苦苦奮鬥了這麼久的位置和薪酬算是暫時保住了，至於新的考核辦法，他們並不是很擔心。
能做到部門總監這個職務，他們都不是無能之輩，他們很自信，他們一定能繼續勝任這份工作。
“誰是人力資源部總監？”藍清婉掃視了眼人群，問道。
一個五十多歲的女人站起身來，恭敬說道，“藍總好，我是人力資源部總監趙娟。”
“融恒正在招聘的崗位有哪些？”藍清婉平靜問道。
趙娟沉思半秒，便如數家珍說道，“行政部需要行政助理三名、貨運部需要司機五名、業務部需要業務員十名……”
藍清婉的問題，讓許多人都不禁浮想聯翩。
她這是什麼意思？
她是要讓人力資源加大招聘力度，大力用新員工取代老人嗎？
藍清婉完全無視了人群，安靜聽完了趙娟的彙報，才又麵無表情說道，“從今天開始，麓麓調去保安部當保安，另外，他所有的檔期全部取消，他主演的電視劇和電影也立即停止播放。”
“嘩。”
人群又是一片嘩然，全都不敢相信的看著藍清婉。
麓麓可是融恒花大價錢捧起來的當紅新人，在接下來的幾年內，他都會是公司最好的搖錢樹。