第1章定位——選擇理想的職業 2你適合從事哪種職業
“我從事哪種職業比較好呢 ”這是大家都會遇到的問題。一個人，若找不到正當的職業，他的生活一定十分無聊，從事不合適的職業會失去工作的樂趣，會消磨人的精神，壓製人發揮才能。世上沒有比不適合的工作更能摧殘人的希望、自尊心和內在力量的了。
你在選擇入什麼行業的時候，一定要理解特定的行業對人生的意義，自己可能在特定行業中出任的職務、以及在行業中可能會有的發展。
結合興趣選擇合適的職業不同的人有不同的興趣，不同的職業也需要有不同興趣的人去從事。興趣在職業發展中起到重要作用，一個人從事自己有興趣的工作，這會成為他事業成功的強大動力。選擇職業時興趣是一個需要考慮的相當重要的因素。
美國著名的企業家李·艾科卡在大學學的是工科，研究生畢業後被招聘到福特汽車公司做技術工作。然而幹了9個月之後，主動要求轉做銷售工作，理由是他與人打交道的興趣大於他同機器打交道。後來事實證明他的選擇是正確的，由於他善於人力開發的組織與協調工作，每隔五六年就晉升一次，直至總經理，成為一個出色的企業家，曾經領導克萊斯勒汽車公司渡過最艱難的時期。
為便於讀者根據自己的興趣選擇合適的職業，下麵介紹加拿大《職業分類詞典》中的興趣類型與之相適應的職業。
(1)願與事物打交道
興趣特征：喜歡同事物打交道，而不喜歡與人打交道。適合從事的職業：製圖、勘測、工程技術、建築、機器製造、出納、會計等。
(2)願與人接觸
興趣特征：喜歡與人交往，對銷售、采訪、傳遞信息一類的活動感興趣。適合從事的職業：新聞工作、推銷員、服務員、教師、行政管理人員、外交聯絡等。
(3)願幹有規律的工作
興趣特征：喜歡常規的、有規則的活動，習慣於在預先安排好的程序下工作。適合從事的職業：郵件分類、圖書管理、檔案管理、辦公室工作、打字、統計等。
(4)喜歡從事社會福利和助人工作
興趣特征：樂意幫助人，他們試圖改善他人的狀況，幫助他人排憂解難。適合從事的職業：律師、谘詢人員、科技推廣人員、醫生、護士等。
(5)願做領導和組織工作
興趣特征：喜歡掌管一些事情，希望受到眾人尊敬和獲得聲望，他們在企事業單位中起著重要作用。適合從事的職業：行政人員、企業管理幹部、學校領導和輔導員等。
(6)喜歡從事科學技術事業
興趣特征：對分析、推理、測試等活動感興趣，長於理論分析，喜歡獨立地解決問題，也喜歡通過實驗作出新發現。適合從事的職業：生物、化學、工程學、物理學、地質學等工作。
(7)喜歡抽象的和創造性的工作
興趣特征：對需要想象力和創造力的工作感興趣，大都喜歡獨立的工作，對自己的學識和才能頗為自信，樂於解決抽象的問題，而且急於了解周圍的世界。適合從事的職業：社會調查、經濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產品開發等。
(8)喜歡具體的工作
興趣特征：希望能很快看到自己的勞動成果，願從事製作能看得見、摸得著的產品的工作，並從完成的產品中得到滿足。適合從事的職業：室內裝飾、園林、美容、理發、手工製作、機械維修、廚師等。
結合性格選擇合適的職業
瑞士心理學家榮格把人在生活中和與人交往中的性格特點分為四類：敏感型、感情型、思考型和想象型，這種分類法比較常用。性格對職業選擇有重要的影響，通常個人在選擇職業時，應根據自己的性格，選擇適合個人性格特點的職業和工作。這裏隻提供基本的方法，供個人在擇業時參考。
(1)敏感型性格
性格特征：精神飽滿，好動不好靜，辦事愛速戰速決，但是行為常帶有盲目性。與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又容易消沉失望。這類人在運動員、政府人員和各種職業的人員中均有，約占40％。
(2)感情型性格
性格特征：感情豐富，喜怒哀樂溢於言表。別人很容易了解其經曆和困難，不喜歡單調的生活，愛刺激，愛感情用事，講話寫信熱情洋溢。在生活中喜歡鮮明的色彩，對新事物很有興趣。在與人交往中，容易衝動，易反複無常，傲慢無禮，所以與他人有時不易相處。這類人占25％。適合從事的職業為演員、社會活動家和護理工作。
(3)思考型性格
性格特征：善於思考，邏輯思維發達，有較成熟的觀點，一切以事實為依據，一經作出決定，能夠持之以恒。生活、工作有規律，愛整潔，時間觀念強，重視調查研究和精確性。但這類人有時思想僵化、教條、糾纏細節、缺乏靈活性。這類人約占25％。適合從事工程技術、教師、財務人員和數據處理等工作。
(4)想象型性格
性格特征：想象力豐富，憧憬未來，喜歡思考問題。在生活中不太注重小節，對那些不能立即了解其想法的人往往很不耐煩。有時行為刻板，不易合群，難以相處。這類人不多，大約隻占10％。適合從事技術研究或藝術或創作。
結合能力選擇合適的職業
對任何一種職業而言，必須要求從業者具備相應的能力。能力是職業適應性的首要的和基本的製約因素。因此，個人在擇業時，要結合來能力選擇合適的職業。
能力分為一般能力和特殊能力。一般能力通常包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想象力等。特殊能力是指從事某項專業活動的能力，也可稱為一個人的特長，如計算能力、音樂能力、動作協調能力、語言表達能力、空間判斷能力等。
通常情況，職業除對一般能力作出要求之外，還有對特殊能力的要求。在選擇職業時，必須把智力與特殊能力結合起來考慮。在加拿大《職業分類詞典》中，將職業能力分為11個方麵，現將其中的8個方麵做一介紹，供個人擇業時參考。