第298章:解約風波(1 / 2)

雖然這群年輕人,平時是鬧騰了一點,但是工作上確實沒有馬虎,這次之所以王姐會選擇開口,是因為公司這一陣子的事情確實很多,實在是不能再這樣繼續耽擱下去了。

作為組長,雖然說平時跟著職員打打鬧鬧的,隻要保證工作順利完成,這些也就沒啥大的影響了。

現在的話,底下的員工還並不知道,現在的工作已經是迫在眉睫了,必須要提高工作的效率才能跟得上公司現在的步伐,而他們卻顯得有些怠慢了。

“好了,大家都聽王姐的話,抓緊把自己手頭的工作做完,我們既然在這麼好福利的公司,那麼我們也就應該認真地的為公司服務,我們的執行力也要跟得上公司。”另一個和王姐差不多資曆的老員工也幫著王姐說話,畢竟他們拿著公司的高福利高工資,當然是要為公司謀求更多的利益才對。

“說的對,大家都忙自己的事情去吧!我們也不能拿著公司的錢,不努力工作啊!”

“那王姐,我們去忙了。”

“都各自忙自己的吧!”

大家都開始行動了起來,開始各自忙活自己的任務去了,王姐看著他們現在這麼的積極,自然也就放心了。

作為公司的老員工,她看到公司員工這麼的有積極性,那種使命感就出來了。

這是支撐公司核心信仰的東西,幾乎所有在公司裏待了很久的老員工都有這樣的覺悟,他們是會積極的為公司奉獻一切的。

而這個時候,他們一直心心念念的副總裁已經以光速飛奔到了他們更加心心念念的總裁辦公室了。

“老板老板。”廖傑冒冒失失的就闖進了總裁辦公室。

“怎麼了?這麼慌慌張張的?又不是天塌了,何況,天塌了也不需要是你來扛著,你這麼著急是要幹嘛?”景哲瀚抬起頭,看了看一臉焦急的廖傑,隻能是讓他先控製一下自己的心情,不要那麼著急,無論遇到什麼事情,都應該保持一種淡然的態度,否則根本不能理智的思考問題,會被情緒所左右。

當然,在工作上,景哲瀚是完全可以做到這一點的,隻是在別的事情,例如情感上,他可能就做不到這一點了

“boss,最近和我們有各項工作聯係的公司,尤其是在機械和製造方麵的合作公司,很多都已經和我們提出解約了。”廖傑一直都是作為公司的第一把交椅而存在的,公司的一切,要說最了解的就要數他了,所以他對於公司的使命感特別的強,因此造成的直接性結果,就是公司發生一些對於景哲瀚來說無足輕重的事情,廖傑也會特別的在意,在這個事情上,他確實沒有景哲瀚那樣的心態。

“解約的原因呢?”景哲瀚麵色都沒有任何的變化,隻是靜靜的看著廖傑,甚至可以說是帶著淡淡的笑意看著廖傑,等待廖傑的下文。

“他們似乎都是在說公司資源供應不足之類的,反正理由雖然千奇百怪,但是如果仔細的推敲,最後的結果都是一樣的,就是他們的資源方麵,絕對都出現了一些問題。”廖傑也是眉頭緊皺,不知道該怎麼向景哲瀚說這個事情。

當接到這些公司消息的時候,廖傑就親自出馬去找那些公司的老總談。

因為廖傑知道,如果一家公司解約,那可能有什麼不得已的事情,但是如果是很多家公司同時解約的話,那麼就肯定是說明這是有原因的。

而和這些公司的談話中廖傑總結出一個共同點,無論他們是用怎樣的理由來解釋解約的這個問題,歸根結底還是他們自己的資源鏈出了問題,導致沒有辦法供應和公司的合作。

那麼隻能說明一件事,就是他們的資源原產地可能都是來自同一個地方,而那個地方,可能正是因為這個資源鏈斷裂,所以許多家公司同時都受到了影響。

那麼,這個資源鏈斷裂的問題,就是一個很大的問題了。

似乎有一種感覺,像是公司依靠著的一種資源,突然就那麼消失了。

如果說這是巧合的話,那是不是也太巧合一些了。

“資源出了問題?那你有搞清楚,是什麼資源出了問題嗎?”景哲瀚眉頭皺了皺,似乎是在思索些什麼東西。

“起初我也想到了這個問題,所以我就去調查了一下,但是這就好像是機密一樣,無論從哪個方麵都調查不出來,所以這也讓我很糾結,總覺得這些事情上有著不可分割的聯係。”廖傑攤了攤手。