第十二章提升自我，管理好自己才能領導好別人 皮爾斯定律：意識到無知，才能使領導充滿活力
皮爾斯定理是由美國貝爾電話電報公司的著名科學家，被譽為“衛星通訊之父”的約翰·皮爾斯提出的。其主要觀點是意識到無知才使我們充滿活力，即意識到無知，是有知的開始。許多時候，人們認識自己組織的狀況，或者認識真理，都是從認識自己的無知開始的。隻有先認識到自己的無知，才能形成自己虛心向其他人、其他組織學習的動力，才能發掘潛能，不斷取得進步，達到預定的目標，邁向成功。有一個博士分到一家研究所，成為學曆最高的一個人。有一天他到單位後麵的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他隻是微微點了點頭，沒有說話。因為他覺得，就兩個本科生，有啥好聊的呢？
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，“蹭蹭蹭”從水麵上迅速地走到對麵上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。“水上漂？不會吧？這可是一個池塘啊。”博士心裏想。
正所長上完廁所回來的時候，同樣也是“蹭蹭蹭”地從水上漂回來了。
怎麼回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！
過了一陣，副所長也站起來，走幾步，也“蹭蹭蹭”地飄過水麵上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？
博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對麵廁所非得繞十分鍾的路，而回單位上又太遠，怎麼辦？博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天後，也起身往水裏跨：我就不信本科生能過的水麵，我博士生不能過。隻聽咚的一聲，博士生栽到了水裏。
兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，他問：“為什麼你們可以走過去呢？”
兩所長相視一笑：“這池塘裏有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好在水麵下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎麼不問一聲呢？”
博士雖然博學多才，但是經驗不足。如果他們謙虛一點，請教一下老前輩，可能就不會遇到這麼尷尬的局麵了。中國有句古話，叫做學海無涯苦作舟，告訴了我們麵對知識的海洋，個人的見識是多麼的渺小。同樣，在古希臘的德爾斐神廟裏，刻著一句傳誦千古的話：認識你自己！大哲學家蘇格拉底對它給出了一個最好的詮釋：“我唯一知道的一件事情，就是我自己什麼也不知道！”正是這種謙虛的態度，才成就了蘇格拉底的深厚哲學思想。在27歲時，日本保險業泰鬥原一平才進入日本明治保險公司開始他的推銷生涯。當時，他窮得連午餐都吃不起，經常露宿公園。