Chapter 8 喜歡分享是快樂的 分享使你擁有好人緣
在日常生活和工作中，人們之間的關係之所以會出現很多不和諧的音符，產生很多不必要的矛盾和摩擦，其中最主要的一個原因就在於，一方與另一方，某方麵的利益受到損害有關。因此，想要有效地化解矛盾，消除摩擦，擁有一個好人緣，我們就不能太自私、“吃獨食”，而應該堅持與別人互惠、共享，以追求人與人之間的雙贏。
很多事情都是說起來容易，做起來難。有很多人其實並不知道主動與他人分享的重要性，更不知道怎樣去擁有這份好人緣。
比如，在職場裏，有人怕給身邊的同事帶去太多的麻煩，所以很多事情都不尋求同事的幫忙。其實，任何事情都不是絕對的，有時你求助別人反而能表明你對別人的信賴，這樣一來，還能融洽與他人之間的關係，加深彼此間的感情。有時候，如果你不肯求助，同事知道了，反而會覺得你不信任他。要知道，好人緣的秘訣，就是要在需要的時候請求別人的幫助，當然，我們也應盡可能地主動幫助別人。知道嗎？良好的人際關係其實就是以相互幫助為前提的。當然，我們在求助時也要講究分寸，千萬不能提出讓別人覺得十分為難的要求。
另外，與同事分享“好消息”，也是獲得好人緣的一個好方法。
某公司為了迎接下個月的公司周年慶，決定讓全體員工到海南三亞免費旅遊一次！阿濤在得知這個小道消息後，第一時間就把這個好消息告訴給了同事們，知道這件事情後，可把同事們樂壞了！其實，除此之外，平時什麼時候可以領工資了，什麼時候要發過節的福利了，阿濤都會在第一時間告訴大家。
要知道這些“好消息”，多留個心往行政部問問就行，而結果呢，在同事們高興的同時，帶來了好消息的阿濤，自然也就成為備受同事們歡迎的“天使”。
其實分享中的秘密還有很多，關鍵是我們有沒有一份樂於與周圍的人共分享的態度。學會與同事輕鬆度過工作以外的好時光，也是收獲好人緣的一個方法。
如果，你在公司裏還沒有跟身邊的同事逛過一次街的話，那就一定要小心你的同事把你當成一個不合群、性格孤僻的人！每個月，找個時間，跟同事們一起出去散散心，快樂一下。在分享輕鬆時光的同時，心情也會舒暢很多。和大家一起瘋，可以在不經意間讓同事們接受和喜歡我們的另一麵，與他人之間的感情在不知不覺中也會融洽起來。
此外，還可以分享你可以說的小秘密。也許有些人不喜歡對他人傾訴自己的私事，其實有些事不能說，但有些事在工作之餘順便說說，能夠起到增進了解，加深感情的作用。如果你什麼事都有所保密，那麼，別人怎麼還會把我們當成一個好朋友呢？
有話不說，在另一方麵也表明人際距離的疏遠。要知道，你主動跟別人說些私事，別人也會向你說，有時還可以互相幫幫忙；相反，如果你什麼也不說，什麼也不讓別人知道，人家怎麼信任你？
以上所講的擁有好人緣的方法，都是需要我們主動地去與他人分享我們的心情、秘密、主動地幫助別人等。這些都是分享在起著關鍵的作用。
在與他人相處的過程中，我們不但要學會主動地與人分享成績、經驗等等，其最重要的是要有一個樂於分享的心態。
如：在交際心態上，我們不要隻想著自己享受，不讓別人舒服，更不能以置對方於死地為後快；在考慮問題時不能隻為自己著想而不為他人考慮，隻顧眼前的利益而不考慮長遠的利益；在雙方意見不能統一時，可跳出“思維定式”，謀求一個折中方案：對利益有爭議時，雙方要坐下來誠懇協商，必要時不妨都做出一定的妥協等，這些都是要加以注意的。
人際關係要達到和諧，必須保持一定的平衡，任何一個好的關係都是雙方受益，如果一方長期受損，這種關係就會不長久。在交際中，隻要我們肯讓自己先退一步，肯把對方的麵子給足，肯在自己的底線上留有一定的彈性，肯與對方利益共分享，共謀發展，那麼，就一定能取得溝通的最佳效果，也一定能使人際關係變得更加富足而快樂。
很多人都知道，與人共分享自己的物質或精神是一種很快樂的感覺。其實，不但如此，在注重人際關係的今天，分享顯得更為重要。因為，懂得與他人分享成績、經驗等，會讓我們與他人之間保持一種融洽和諧的人際人關係。說它是贏得好人緣的有力武器，一點都不為過。