第七章 做好職業規劃比學曆更重要(2 / 2)

孟芳的成功正是得益於她沒有因為隻有專科學曆就放鬆了對自己的要求,而是始終按照自己製定的那一份職業規劃書來安排自己的今後的職業道路。規劃書內容包括,什麼時候去實習,畢業後要去哪個國家留學,去幾年,以及在40歲之前自己的職業要達到一個怎樣的狀態等等。而且她的職業規劃有很明顯的層次感,在某一較長的時間內有一個大的目標,大目標下還有若幹小的目標,有縱向深入的,有橫向擴展的,先逐個實現小目標,然後再逐步接近大目標。尤其可貴的是,孟芳還對每個階段可能存在的問題、不足以及需要注意改進、提升的地方做了方案,還準備了幾套備選方案。

這份職業規劃書受到了職業指導師的高度評價,後來,經實踐證明,這份規劃也確實給予了她一定的指導,讓她在職業生涯中有了明確的目標,最終取得了現在的成功。

秦竹雖然手握本科學曆,但由於沒有一個明確的職業目標,而且對職業也沒有任何的規劃,所以才會在工作十幾年後還隻是一個小小的文員。但隻有專科學曆的孟芳卻取得了事業上的巨大成功,雖然說這種成功並不僅僅是因為她製定了一份詳細的職業生涯規劃,因為也離不開她不斷刻苦努力地學習,但無疑這份計劃書在其中確實起到了非常重要的作用。

職業生涯規劃就是指要根據自己的特點,結合社會要素,為自己設計最適合的職業和職業發展道路。現代社會經濟發展速度很快,怎麼才能使自己學有所用,樹立什麼樣的價值觀,以及確立職業生涯的理念和方法,所有這些都需要職場女性認真對待。

一般來說,職業規劃的方向是首先要是自己感興趣的專業,同時有較可觀的收入,而且這個行業有很好的、穩定的發展前景;其次要結合自身特點,對自己要有清醒認識:自己的思維習慣、性格特征、知識儲備及未來再學習的時間、可能性等等;最後,職業規劃不能是短期目標,必須具有可持續發展性。

如果把握好這三項原則,那麼職業規劃一定不會偏離實際太遠,並且可以排除一些不切實際的空想和急功近利的目標。

對於即將步入職場的女性來說,盡早做好職業生涯規劃,認清自我,不斷探索和發展自身潛能,這樣才能正確把握人生方向,創造成功的人生。

然而,由於女性大多感性大於理性,似乎對職業規劃這種比較理性的事物還不是很願意接受,認為它對自己沒有多大用處,最多也就停留在這樣一種理念和想法上:由於自己缺乏工作經驗,所以不可能僅憑一份職業規劃就能夠順利走上職場之路。雖然這種想法也不無道理,但俗話說:有備無患,有一些計劃總是有益無害的,況且在製訂職業規劃的過程中,還可以讓自己對未來、人生以及事業多一些深入的思考。

一個人一生走過的路可能繞地球幾百、幾千周,但其實最重要的卻也不過幾步。如果能懂得這個道理,那麼你就會明白,職業規劃絕不是一張簡單的時間表,也不是讓你機械地設計未來,而是對你自己負責的一種表現。

有時候,成功不僅僅靠機遇、靠天賦,或者靠高學曆就能得來,還需要後天的努力和付出。如果你是一個深謀遠慮的人,如果你希望擁有一份充實而與眾不同的別樣人生,如果你希望得到一份終身的職業榮譽感,那麼就盡早為自己製定一份合理的職業規劃吧!到時候,你一定能夠創造一個屬於自己的未來!