(3)明確風險投資人的偏好
風險投資人對管理人員和技術人員素質的考核，特別關注被投資企業的老板或技術項目持有人的人格魅力，關注采取什麼樣的激勵機製吸引人、培養人、激勵人、留住人。
(4)做好4個方麵的心理準備
①你要準備回答一大堆尷尬問題。風險投資人正式討論投資計劃之前，通常會對被投資企業提出一大堆問題，一般采取問答卷方式，要求在規定時間內書麵答出幾大類上百個問題，從而得出五個方麵的結論，即企業的人員素質(判斷力、創業精神、忠誠度、個人魅力)、管理能力、經營策略、企業文化以及技術特點。
②企業診斷：風險投資人會對被投資企業進行管理現狀診斷並提出改進建議，讓被投資企業引進好的管理技能。
③被投資企業要準備放棄部分業務。因為放棄一部分業務能使投資回報增加，而保留全部業務隻可能達到30％～50％的收益率，所以必須放棄部分業務。
④準備作出妥協。因為，投資人與被投資企業雙方追求的目標不同，化解風險的措施也不同，利益分配方式更不相同。所以，要想得到風險投資就必須作出讓步和妥協。
(5)敲開風險投資人大門的是《創業計劃書》，而不是登門造訪大多數風險投資人隻有收到《創業計劃書》後，才不會拒絕被投資人的來訪，因為如果沒有這些文件，風險投資人對被投資企業一無所知，從而無法提出針對性的問題，反過來，風險投資人事先閱讀了《創業計劃書》，他會決定是否需要約見被投資人，如果無須約見，雙方都不必浪費時間和精力。
2000年2月28日，Sinobit中華創業網舉辦了盛大的開業典禮，對外宣布網站成立。同一天，來自深圳的文賽團隊的CE0馬強向Sinobit中華創業網提交了自己的商業計劃書。第二天他就收到了來自Sinobit的反饋書。來自Sinobit中華創業網的反饋指出，定位為網上即時通信的歐姆網族技術附加值高，管理團隊經驗豐富，產品市場前景也非常看好。然而，要想得到風險投資的青睞，還需對商業計劃內容進行更深入地豐富，對公司資源重新配置，對市場戰略進行重新調整。為此，馬強組成了專業小組，就市場戰略、管理機製、財務分析 等方麵進行了研究並製訂了可操作性較強的實施方案，並為其進行了離岸公司注冊等，從而提前進入了融資過程的實質性階段。而這一切，僅僅用了一周的時間。第8天，在Sinobit中華創業網的協助下，馬強從深圳飛赴北京，分別與幾家風險投資商進行了融資談判，第9 天實施簽約，第10天資金順利到賬，整個過程僅用了10天。
風險投資人特別偏愛那些在高新技術領域具有領先優勢的公司，比如軟件、藥品、通信技術領域。如果創業者能有一項受保護的先進技術或產品，那麼他的企業就會引起風險投資人更大的興趣。