第七十一章:帶新人(2 / 2)

外賣還沒到,突然又想喝啤酒,於是我就直接穿著拖鞋去樓下超市買了,可能正值晚飯時間,超市排隊的人很多,我買了一點啤酒又想挑點櫻桃吃,這個季節的櫻桃很貴,或者說是櫻桃這個東西在中國就賣的很貴。

之前聽一個朋友說水果行業裏麵運輸和儲存占成本很大一部分,而櫻桃就屬於那種十分嬌貴的水果,特別容易損壞,所以他的價格才這麼高。將近一百塊錢一斤,這個價格真的不是可以天天買的水果。

想起來以前和木葉辰在一起的生活,每次逛超市我都會買櫻桃,但是那個時候好像都沒怎麼看過價格,可能因為覺得兩個在一起,這個錢就不顯得那麼重要了。

買完櫻桃和啤酒,我很快走回家了,恩,不是都說炸雞配啤酒嗎,怎麼是櫻桃配啤酒了。也不錯嘛,待會試試櫻桃放進啤酒裏啤酒會不會變味呢?

等我走到家門口的時候,看到家門口已經擺了一份外賣,估計是因為剛剛我在超市裏麵太吵沒聽見電話吧,小哥就直接給我放到了門口。已經忘記了自己叫的什麼外賣,好像也沒有什麼食欲了,我也沒管裏麵是什麼,直接把外賣扔到垃圾桶了,很久沒這麼任性過了,不過這個時候就想躺床上,感受一下櫻桃配啤酒的快樂

醒來的時候已經是鬧鍾響的時候了,趕快洗漱了去上班了,已經把看檔案帶新人的事情拋到腦後了,到了公司之後,小王又來找我了,新人已經在樓下報道了!

他興奮的領著我去看了,我還沒反應過來,就被帶到一個小辦公室裏麵,四個人端端正正的坐在凳子上麵,生怕自己沒做好一點事情。

“這個是市場部的同事,由她帶你們進行三天的學習培訓,同時三天之後,會有三名小朋友會被淘汰,也就是說你們四個人最後隻有一個人會留下,所以你們要加油哦,但是不管最後結果怎麼樣,我們都希望這次的學習培訓對於你們都會在你們的職業生涯裏麵起一定積極的作用!”

沒想到小王在這種場合挺有氣場的,一直以為他就是個人事部跑腿的。

他馬上就走了,臨走的時候還給了我一個鬼臉,我手上拿了這幾天的培訓指導手冊,大致看了一下,無非是各種開會各種參觀,還有就是最後的一個測試。

沒看過他們的檔案,所以對於他們我也不太了解,看了一眼,覺得這幾個人好像差異好大,不管是在風格還是什麼身高還是年齡上麵,公司規定市場部這次是不招35歲以上的人,但是裏麵有個小夥子看起來不像一個小夥子,像一個中年了,我這時候翻開了他們的檔案,陳建軍,聽起來好像很土的一個名字,這個小夥子看起來活頭活腦,但是眼神飄忽不定,給人一種很不可靠的樣子,看了一下學曆什麼的,好像畢業的學校不是很好,也不是怎麼混進來的,可能是哪家的少爺,被介紹進來的吧。