第四章快樂工作，女人一定要修好這堂課 5不要尋找任何借口
那些喜歡發牢騷、鬧別扭，生活在不幸中的人都曾經有過夢想，卻始終無法實現自己的夢想。為什麼呢？因為他們有找借口的毛病。
不知道那些喜歡尋找借口的人是怎麼養成這種習慣的。這些借口又能給他們帶來什麼樣的好處呢？或許他們認為這樣說會給他們的心理帶來些許安慰，或許出於一種自我保護的本能。但不管怎樣，有一點是很清楚的，任何借口都是不負責任的，它會給對方和自己帶來莫大的傷害。如果為了敷衍別人或為自己開脫而尋找借口，則更是不誠實的行為。
真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為。有些時候，為了尋找借口費盡腦汁，不如對自己或他人說“我不知道”。
這是誠實的表現，也是對自己和別人負責任的表現。這在某些方麵恰恰是自信的表現。一個人在失去自信的時候，很容易為自己找很多借口，這其實是一種逃避行為。
在西點軍校一直奉行著一種行為準則——執行命令，不要任何借口。西點的學員不管什麼時候遇到學長或軍官問話，隻能有四種回答：
“報告長官，是。”
“報告長官，不是。”
“報告長官，不要任何借口。”
“報告長官，我不知道。”
除此之外，不能多說一個字。這條準則就是要求每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口。目的是為了讓學員學會適應壓力，培養他們不達目的誓不罷休的毅力。它讓每一個學員懂得：成功是不需要任何借口的，失敗也不需要任何借口，你的人生也不是由任何借口來決定。
如果員工都能向老板一樣，用“沒有任何借口”來嚴格要求自己的話，那麼他就能出色地主動地完成任務，並能創造卓越。
吳越是一個殘疾青年，腿腳不靈便，在車間裏當普通的操作工。在一般人來看，吳越是根本不適合幹這種工作的，因為這個車間是流水線的程序，每一個員工應該非常迅速地掌握操作過程，熟練地把產品的插板焊接上一個部件，然後按動按鈕送到下一個人操作。如果稍有怠慢，就會影響整個車間的工作，流水線路堵塞會造成很大的損失。剛開始吳越應接不暇，流水產品一個接一個在她的工位前停留下來，她急得滿頭大汗。由於她的行動不方便，拿焊接機的手有些不穩，甚至用不上勁，無法把螺絲準確地上在產品的合適的位置上。領導對她發脾氣，同事對她不滿意，有的人還諷刺她說：“你本來就不是幹活的料，幹脆回到家休息去吧!”
吳越是個不輕易服輸的青年，她決心用行動證明自己能幹好這項工作，不但要幹好，而且還要超越同事。雖然自己是殘疾人，但她想自己沒有任何借口向上司和同事要求特殊對待，頑強的鬥誌促使她付出加倍的努力來證明自己的價值。
於是，她比任何人都用心工作。早晨廠房門還未開，她就來到門口等著，手裏拿著流水程序的操作技巧書；下班後，她一人仍然在研究這條流水程序的原理。同事說：“你隻管自己幹好活就行了，還看什麼其他的活是如何幹的，真是傻瓜!”但是吳越不聽勸告，她知道隻有勤奮地工作，每天多幹一點點，每天多學習一些新東西，自己才會超越別人。千萬不能為自己找借口。
一年後的夏天，工廠由於產品的銷路不好，故宣布裁減人員並招聘新的廠長上任，重新調整廠內體製。大家一看廠門口的海報都愣住了。因為吳越不但沒有被辭退，而且被提升為廠長，讓她分管廠內事務。
上述事例是當今職場中比較常見的現象。無論你是健全的還是身體有些缺陷的，對任何工作都要盡心盡力，並要沒有任何借口地追求卓越，你才能成功。因為企業老板不會因你的缺陷或能力有限而另眼看待，讓你少幹活，多給薪水。隻有自己拯救自己，方能走向成功。