(5)直銷活動中，直銷企業通常會要求本企業的直銷從業人員了解國家關於直銷問題的各種政策法規信息，並自覺遵守各種政策法規，合法繳納各種稅金，尤其是個人所得稅稅金。而在傳銷活動中，從事傳銷的企業，通常的做法則是，截斷各種通往從業人員的政策信息流係統，不鼓勵自己的從業人員過多了解各種政策法規信息，也不會反複強調其作為一個公民的責任和義務。
(6)正規的直銷公司，在產品出現質量問題的情況下，允許消費者退貨，或者采用上門服務的方式，維護消費者的利益。很多人在市場中曾看見過這樣的廣告：產品在7天內遇到質量問題，可到銷售點退貨；還有些廠家打出假一罰十的廣告，這一點是非法傳銷公司不能做出的承諾。非法傳銷公司的產品一旦銷售就不能退還，或者會想方設法給顧客設置障礙使其知難而退。
(7)在直銷活動中，直銷從業人員和直銷企業通常在其直銷係統文化的建設中會堅決強調“按勞分配和勤勞致富”等原則，把直銷活動當成一種正常的創造財富和分享財富的活動，其傳播的是所有的收入均來自於自己的付出，主張在營銷技術上精益求精。而在傳銷活動中，傳銷從業人員和從事傳銷活動的企業通常在其傳銷係統文化的建設中會堅決強調“一勞永逸、一夜暴富”等價值觀念和原則。
(8)正規的直銷公司，收入上的表現方式為“多勞多得”，不論是主管、新員工還是老員工，隻要銷售業績好，就能得到較高的工資，而且新員工所拿到的工資，完全可能高於老員工。非法傳銷公司就不一樣了，它的收入模式呈“金字塔”結構，因此出現了誰先進來誰在上，誰拿到的工資就越多，後來者的收入永遠不會超過先進來的人。這就是區分直銷與傳銷的一個明顯標誌。
(9)在直銷活動中，直銷人員在其從業過程中通常會有崗前、崗中、崗後的係統培訓，其內容包括產品培訓、營銷技術培訓、客戶服務培訓、政策法律培訓等等。在傳銷活動中，傳銷從業人員雖然也有可能接受在直銷活動中所推出的各種教育培訓，但是它在形式上往往虛晃一槍，他們更推崇在從業過程中大規模的激勵活動和分享活動，其內容比較單一，多為激勵式的觀念改變，其目的就是誘導聽課者趕快買單從業或者加大從業力量。
(10)店鋪銷售模式是直銷與傳銷的最大區別，我國經曆了1998年全麵整頓金字塔式傳銷後，很多直銷企業改換形式，以店鋪銷售形式出現在市場上。這種特殊的直銷經營方式讓推銷員歸屬到店裏，這樣不僅方便了公司的直接管理，也從形式上與傳銷公司區別開了。而非法傳銷企業在市場上則沒有店鋪。
【謀職攻略】
在求職過程中，切不可“心急吃掉熱豆腐”，切不可好高騖遠，要立足實際，注意甄別招聘信息的真偽，一旦發現誤入非法傳銷組織，要盡快與外界取得聯係設法脫身，並及時向當地公安、工商機關舉報。