第五章 注重麵試禮儀，與麵試官短兵相接 人靠衣裝，求職服裝贏得職業氣質
俗話說，“人靠衣裝”，第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質形成的。第一印象往往讓人難以忘記，從而影響交往對象的評價和判斷。在求職麵試中，個人的儀表形象就像一張名片，上麵貼著與你個性相匹配的標簽。是儀表堂堂、神采奕奕，還是邋裏邋遢、沒精打采，從衣著上就能有個明顯的判斷。
有一所學校要招聘一名校長助理，學校董事會向校長推薦了一位女士。他們對該女士的修養、學識、風度都大加讚賞。當校長親自麵試這位女士後，卻沒有錄用她。原因在一個小細節。她說：“那個女青年來我這裏的時候，穿著昂貴的時裝，而戴的手套卻有點髒，鞋子上的扣子還少了一個，一個邋遢的女人是不適合做老師的。”
朱小姐應聘某公司公關經理職位。由於她的文憑是研究生，相貌出眾，而且在校期間曾兼職多家公司的業務代表，因此非常自信，自認為像她這樣優秀的人才，無論哪個公司都會搶著要。可事實上她在麵試後落選了。自信的朱小姐看到張榜的結果一臉茫然，口裏喃喃自語：“不可能，這是不可能的，這是不可能的……”後來，該公司的人事部經理揭開了謎底：朱小姐參加麵試時，上衣有兩粒紐扣未扣；褲子有些皺；腳上的高跟皮鞋沾有灰塵。
從上麵兩個事例，我們可以看出，麵試時的著裝是一個大問題，它往往決定了麵試的成敗。有些求職者雖然能夠成功地闖入麵試階段，卻敗在了穿衣這個“小”問題手上。就如同某企業的一位人事主管所說：“我認為你不可能僅僅由於戴了一條領帶而得到一個職位，但是我可以肯定你戴錯了領帶就會使你失去一個職位。”
一般來說，和用人單位第一次麵對麵交流時給對方留下的印象是極其重要的，而服飾在確立良好的第一印象過程中功不可沒。如果在應聘時衣冠不整，會給主考官留下不良印象，當然成功的幾率就很小了。所以，為了給用人單位留下良好的第一印象，求職者必須重視自己的服飾禮儀。
不同的工作對求職者的能力要求、性格要求是不一樣的，各行業形成了不同的著裝風格。因此，求職者要根據職業特點選擇衣著，使自己的行頭與這一職業相協調。
一般說來，傳統行業對職業裝要求嚴格，要穿得正統、標準。如果麵試政府機關、銀行、律師事務所、會計事務所、谘詢公司、保險公司時，男生最好穿整套西裝，打領帶，搭配與服裝相配的皮鞋。女生最好穿整套的職業裝，較為傳統的套裙為好。而新聞、IT、技術等行業氛圍比較自由，畢業生麵試時可穿得略微休閑、放鬆一點，但是也要突出職業氣質。男生可選擇把成套的西裝分開再搭配著穿，上衣、下衣有一定色彩差距。大膽一點的人可選擇款式、顏色規矩的牛仔褲，上身配休閑西裝。女生麵試這類職位時，要突出幹練的氣質，一般來說褲套裝比較合適。
求職著裝根據行業和單位特點而變化，無疑更增加了求職者選擇的難度。在這裏，我們建議求職者麵試前先到這個單位考察一下員工們穿什麼。如果大家都穿得很正式，麵試時就要選擇正統的職業裝，中規中矩；如果大家穿得比較休閑、隨意，求職者麵試時就可以相對放鬆，但是還要記住穿得比正式員工更職業一點。
對於職業化的著裝禮儀，具體可以參照以下建議：
一、女性求職者服飾禮儀
1.套裝
每位女性求職者都應準備一兩套較正規的套服，以備去不同單位麵試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮，每個人可根據自己的喜好來選擇，但原則是必須與準上班族的身份相符，顏色鮮豔的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，素色穩重的套裝會使人顯得大方幹練。
2.裙子
女士的服裝中最能展現女性魅力的是裙子，一條恰到好處的裙子能夠最充分地增加女性的美感和飄逸的風采。在麵試場合中女士穿著的裙子至少長應及膝，不要穿外露小腿過多乃至大腿的開衩裙，可以是普通的長裙，最好是西裝套裙。超短裙、無袖式或背帶連衣裙、睡裙隻適用於家庭或度假，如果穿到麵試場合中是失禮的。