張麗梅大學畢業，應聘的第一家單位是一家化妝品公司。那時，公司隻招聘客服助理一人。複試時，張麗梅特意找件整潔的衣服穿上，“穿衣問題雖是小節，卻體現了對他人的尊重”。她還特地提前半小時到達，“守約不是大事，卻能給人嚴謹的好印象”。複試由總經理親自主持，是一對一的交談，張麗梅剛開始也很緊張，因為與她一起前來應聘的同學比她的優勢並不特別突出。當主考官要求她“介紹下你自己有什麼特點”時，張麗梅冷靜下來。她拿實例回答考官：大三下學期，一邊準備六級英語和期末考試，一邊每天抽兩小時到社團工作，由於合理安排工作和學習時間，在完成工作的同時，英語六級考試也順利通過。麵試完畢時，她把椅子輕輕搬回原位。這時，主持麵試的總經理臉上產生了微妙的變化，並熱情地說再見。因為這個細節，她成為唯一被錄用的應屆畢業生。招聘經理後來告訴她，麵試時，考官都會觀察應聘者是否遲到。那天她不但沒有遲到，還是應聘人員中唯一一個把椅子搬回原位的應聘者。這個小小的舉動決定了她最後的勝出。
張麗梅之所以求職成功，關鍵是她的應聘細節。這些應聘細節反映了她良好的素質和人品，這些東西有時比經驗更為重要。
小事成就大事，細節成就完美。對於求職者來說，最重要的一點就是細節，尤其是對那些進入麵試環節的求職者。有時，看似無關緊要的小事卻往往關係到求職的成敗，關係到個人的前途和命運。
一知名企業聘請采購主管。一知名管理學院畢業生甲，一商學院畢業生乙，一民辦高校畢業生丙來應聘。
主考官簡單地看了一下學曆，開始了筆試，結果三人在專業知識與經驗上各有千秋，難分伯仲，隨後這家公司的總經理親自麵試，他提出了這樣一道問題，題目為：
假定公司派你到某工廠采購4999個信封，你需要從公司帶去多少錢？
幾分鍾過後，應試者都交了答卷。知名管理學院畢業生甲的答案是430元。
總經理問：“你是怎麼計算的呢？”
“就當采購5000個信封計算，可能是要400元，其他雜費就30元吧！”答者對應如流。但總經理卻未置可否。商學院畢業生乙的答案是415元。
對此，他解釋道：“假設5000個信封，大概需要400元左右。另外可能需用15元。”
總經理對這個答案同樣沒有發表看法。但當他拿民辦高校畢業生丙的答卷，見上麵寫的答案是419.42元時，不免有些驚異，立即問：“你能解釋一下你的答案嗎？”
“當然可以，”那名民辦高校的畢業生自信地回答道，“信封每個8分錢，4999個是399.92元。從公司到某工廠，乘汽車來回票價10元。午餐費5元。從工廠到汽車站有一裏半路，請一輛三輪車搬信封，需用3.5元。因此，最後總費用為419.42元。”
總經理不覺露出了會心一笑，收起他們的試卷，說：“好吧，今天到此為止，明天你們等通知。”
很明顯，等到錄用通知書的是那個民辦高校的畢業生丙。
看來，機會總是偏愛那些有準備的人。麵對同樣的機遇，有時決定勝敗，上帝往往更偏愛於更關注細節的人。細節不是沒有輕重之分，而是要認真對待能夠考慮到的。求職的過程中，尤其在競爭對手與我們相差無幾時，關注細節，就是關注成功。
【謀職攻略】
應聘中的小細節往往是打開求職之門的金鑰匙，所以求職過程中一定要有細節決定成敗的求職理念。