第七章 化解職業潛在瓶頸 “畢業後，3年進入管理層”、“5年個人賬戶存款達到10萬”，10年前的“80後”用這樣的壯誌豪情跨入職場大門，10年後的今天，他們與當初定下理想的職業發展目標相融合的寥寥無幾。他們腦子裏滿是迷茫，一邊渴望保持自己的個性，一邊又在思索如何改變自己，一展抱負。對於大多數80後而言,不可否認他們的職業發展步入“瓶頸期”。