| 第三課|為什麼升職加薪的是別人？ 13 舍棄為人工作的短板，獲得為己工作的感覺
生活中，一些人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由於他們始終抱著“我不過是在為公司打工”的工作觀念，經常生活在抱怨中，所以常常錯失許多寶貴的機會。一分耕耘一分收獲，你怎樣對待工作，工作就怎樣回報你。
我們身邊的很多人，每逢談起工作，有的是對目前工作怨聲載道，有的則感覺很好，單位效益好，自己工作輕鬆且收入不菲。當然，誰都希望自己有個安穩、舒服且令人羨慕的工作，這是無可厚非的。然而，這些人裏麵，很多人都覺得自己是在為別人工作，而不是為自己工作。
學生時代，我們幾乎每個人都知道，我們學習是為自己，尤其在接近高考的時候，這種緊迫感更是無比強烈。不用奢談什麼遠大理想，最現實的就是考上一個理想的大學，一切都為自己學習。把自己的事情做好，你就成功了，而且同時其實你也在為社會增磚添瓦。
在工作的時候，我們有一個老板的存在，大的利益基本都是老板得到。於是，我們絕大多數人就忘記了理想，忘記了自己事業的存在，淪為了為別人打工的“打工仔”而已。
人生中最大的錯誤便是認為你在為別人工作。不錯，你有上司，你在一家公司領取一份薪水，但是歸根到底你是自己命運的主人。你決定在你的事業中挖掘出多少自己的潛力，在你的生活中最終獲得什麼成就。
“砌牆”，一個西方傳統版的教育故事：
有三個工人在砌牆。 一個人經過此地，就問甲工人：“你在幹什麼？”
甲工人麵無表情地說：“我在砌牆啊！”
過路人又問乙工人：“你在幹什麼？”
乙工人低沉地說：“我在蓋房子啊！”
問至丙時，丙很愉快地回答道：“我們正在建設一個新城市，我正在為成為偉大的建築師而努力。”
若幹年後，甲、乙還是一個砌牆的普通工人，而丙最後成為了一個優秀、知名的建築師。
三個人的起點都是一樣的：砌牆，蓋房子。但三個人的歸宿不一樣，原因是甲和乙都沒有更多的想法，重複做一個砌房子的工人，而丙有自己的思想，他傾注了自己的意識，他關注了砌房子的目標，變砌“牆”為蓋“新城市”，其成長基因發生了與甲、乙不同的變化。
所以，人的成功與否、平凡與否，都與自己對工作的態度有著緊密的聯係。
甲、乙一直在為別人工作，而丙卻是在成就自己的事業，這就是差別。人生在世一定要早一點認識到自己是自己的主人，今天播了什麼種，將來就會有什麼果。種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。
不管所處的條件如何，你都可以出人頭地，特別是在你現任的工作中。每天你都有機會勝人一籌，幹得出色，出類拔萃。你可以提出建議來改進產品、改善服務，或更好地為客戶服務。你可以找到機會節省資金，有所創新。你可以幫助一位同事把工作做得更好，或是學習一項新技能讓你受益終身。