第三章 調整心態，你才能呼吸順暢 糊弄工作，永遠不能成功
在職場中，對待工作敷衍了事的人實在是太多了。在他們心裏，始終把自己定位為一個“給老板幹活的人”。於是，能糊弄就糊弄，能少幹點就少幹點。他們嘲笑腳踏實地的老黃牛，看不起那些兢兢業業的同事，認為他們都是“傻帽”。
這些人自以為很聰明，馬馬虎虎應付完每一天的工作，常常暗自竊喜。
殊不知，一個人糊弄工作，就是在糊弄自己。
我一路走去，街麵上東一個，西一個，站著一些分發廣告的青年男女。一個靦腆的女孩朝我走來，發給我兩張廣告。我問她：“你為什麼給我兩張同樣的廣告呢?”女孩羞澀一笑：“我們有任務的，發完這些，才可以回家。”
我笑了，頭上是毒辣辣的陽光，我點點頭，表示理解。
繼續朝前走，就發現剛才那個女孩並不貪心。一路上，有一下塞給我三張五張的，還有些盯著行人傻笑，你若衝他一樂，他便熱情地走來，呼啦，撂給你一摞廣告，而後笑嘻嘻地離去。至於你如何處理這些廣告，自然與他無關。
他站在太陽底下，丁字路口，身上背著一隻軍用水壺，手上捧著一摞廣告。他往行人手上遞廣告，一人一張，不會多給。他看上去有點黑，但臉上始終呈現出真誠的微笑，他對每一個接納廣告的行人說：謝謝。
我伸出手去，問他索要廣告，他憨厚一笑，搖搖頭：“大哥，您手上已經有不少了，我不能再給您。”我望著他，突然有點感慨：“來吧，我幫你一起發!”夜幕降臨時，我們終於發完了廣告。我從兜裏掏出一張名片，說：“明天，你按這個地址來找我吧。”
其實，這些年輕人都是公司新近招收的大學畢業生，為磨練他們，公司安排他們上街分發廣告。我則是經理派出的“密探”，旨在從這些新人中篩選出一名誠實可靠、能吃苦耐勞的人做業務主辦。
翌日，走進我辦公室的他，穿著白色的襯衫，深色的褲子，黑色的皮鞋和襪子，衣服有些舊，但幹淨樸素。我握著他的手說：“恭喜你，你就是我要舉薦的人，你靠你的吃苦耐勞和誠實的精神，打敗了所有的對手。”他謙恭地一笑，沉默了一會，搖了搖頭說：“不，我沒想過打敗誰，您說的‘苦’，與我所得到的恩惠相比，真的算不了什麼。我是一個山裏的孩子，爹娘為供我上學賣掉了房子；我是貧困生，在校期間有好心人捐助我，幫我完成學業；大學一畢業，貴公司就接納了我。我是一個被恩澤滋養起來的孩子，所以，除了感恩，除了努力做好大大小小每一件事，我再沒有別的選擇。”
我頷首而笑，最終決定竭力舉薦他。
作為一名員工，自己應該做的事情一定要保質保量完成。不要以為自己不做會有人來做；也不要以為自己丁點兒不負責不會有人發現，或對企業不會有什麼影響；也不要隻注意數量而不在意質量，了了草草地完成任務。
或許你會說：這不是我的職責範疇，我瞎操什麼心呀。如果總是抱著這樣的想法，不管你的工作條件多麼好，你想成功的願望是非常渺茫的。而且你的這種不負責的態度，隨時有可能給單位造成不可估量的損失。
有一句話想必大家早已耳熟能詳：“今天工作不努力，明天努力找工作。”其實我們也可以這樣說：“今天你糊弄工作，明天工作也會糊弄你！”如果今天你對工作完全不負責任，處理事情錯漏百出，那麼明天你很可能成為公司的裁員對象。
身在職場，隻有對工作認真負責才是真正的聰明。你隻有懷著高度的責任感，每天出色地完成工作，你才有可能很快獲得提升。反之，如果你對公司的興亡完全不放在心上，對工作隻是敷衍了事，那麼你也將成為公司首先考慮的辭退對象。
每個老板都不容易糊弄，他們是不會容忍那些隻知拿薪水，卻對工作不負責任的員工的。更何況企業與企業之間，公司與公司之間競爭越來越激烈，隻要員工在工作中有一丁點兒不負責任，都有可能導致整個企業蒙受巨大損失。