做人智慧6超人氣量可助你成就非凡大業
領悟：寬容是你通向成功的大門
自省：寬容是你建立良好人際關係的一大法寶
技巧：怎樣成為氣度恢弘的人？ 改變你一生的30個關鍵做人智慧改變你一生的30個關鍵做人智慧不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的。
——貝爾奈
1947年的一天，一個中年人走進托馬斯·約翰·沃森的兒子小沃森—這個IBM第二任總裁的辦公室，他瞧了一眼小沃森，毫無顧忌地嚷道：“我沒有什麼盼頭了，銷售總經理的差事丟了，現在幹著沒人幹的閑差……”
這個人叫伯肯斯托克，是IBM公司未來需求部的負責人。他是當時剛剛去世的IBM公司第二把手柯克的好友。因為柯克與小沃森是對頭，伯肯斯托克心想：柯克一死，小沃森肯定不會放過他，與其被人趕走，不如主動辭職，鬧個痛快。伯肯斯托克知道小沃森與他的父親一樣，脾氣暴躁，也很要麵子，假若哪位職工敢當麵向他們發火，那麼，其結果就不言而喻了。奇怪的是，小沃森顯得很平靜，臉上還有一絲笑意。
伯肯斯托克有點緊張了。不是因為害怕，而是有點摸不著頭腦了。
“如果你真行，那麼，不僅在柯克手下，在我、我父親手下都能成功。如果你認為我不公平，那麼你就走；否則，你應該留下，因為這裏有許多機遇。”
“……”
“如果是我，現在的選擇就是留下來。”
“我剛才的話你沒有聽見？”
小沃森沒有回答，好像真的沒有聽見。
小沃森實際上做的是盡力挽留麵前這個人。
伯肯斯托克是個不可多得的人才。在促使IBM從事計算機生產方麵，伯肯斯托克的貢獻最大。當小沃森極力勸說老沃森及IBM其他高級負責人趕快投入計算機行業時，公司總部裏支持者相當少，而伯肯斯托克全力支持他。
伯肯斯托克對小沃森說：“打孔機注定要被淘汰，假定我們不覺醒，盡快研製電子計算機，IBM就要滅亡了。”
小沃森相信他說的話是對的。小沃森聯合了伯肯斯托克力量，為IBM立下汗馬功勞。
伯肯斯托克是幸運的，他得到了小沃森的寬容，一個說一不二的人的寬容。也正是這種寬容，才造就IBM的不斷向前發展。小沃森在他的回憶中還曾寫下這樣一句話：“在柯克死後挽留伯肯斯托克，是我有史以來所采取的最出色的行動之一。”
“海納百川，有容乃大”。要想幹一番大事業，就必須具有海納百川氣度和超人的氣量。做大事，要能容人，更要能包容不同的意見和看法，能與不同性格的人相處、共處大業。
領悟：寬容是你通向成功的大門
寬容是人生的一種智慧，是建立人與人之間良好關係的法寶。一個擁有寬容美德的人，能夠對那些在意見、習慣和信仰方麵與你不同的人表示友好和接受。寬容不僅對你的個人生活具有很大的價值，而且對你的事業有重要的推動意義。一個人經曆一次寬容，就可能會打開一扇通向成功的大門。借助寬容的力量，你可以實現自己偉大的夢想，成就自己的事業。
春秋時期齊國國君齊襄公被殺。襄公有兩個兄弟，一個叫公子糾，當時在魯國(都城在今山東曲阜)；一個叫公子小白，當時在莒(jǔ)國(都城在今樹東莒縣)。兩個人身邊都有個師傅，公子糾的師傅叫管仲，公子小白的師傅叫鮑叔牙。兩個公子聽到齊襄公被殺的消息，都急著要回齊國爭奪君位。
在公子小白回齊國的路上，管仲早就派好人馬攔截他。管仲拈弓搭箭，對準小白射去。隻見小白大叫一聲，倒在車裏。管仲以為小白已經死了，就不慌不忙護送公子糾回到齊國去。怎知公子小白是詐死，等到公子糾和管仲進入齊國國境，小白和鮑叔牙早已抄小道搶先回到了國都臨淄，小白當上了齊國國君，即齊桓公。
齊桓公即位以後，即發令要殺公子糾，並把管仲送回齊國辦罪。管仲被關在囚車裏送到齊國。鮑叔牙立即向齊桓公推薦管仲。
齊桓公氣憤地說：“管仲拿箭射我，要我的命，我還能用他嗎？”
鮑叔牙說：“那回他是公子糾的師傅，他用箭射您，正是他對公子糾的忠心。論本領，他比我強得多。主公如果要幹一番大事業，管仲可是個用得著的人。”
齊桓公也是個豁達大度的人，聽了鮑叔牙的話，不但不辦管仲的罪，還立刻任命他為相，讓他管理國政。管仲幫著齊桓公整頓內政，開發富源，大開鐵礦，多製農具，後來齊國就越來越富強了。
領導用人需要雅量，因為你用人的時候，不是看誰跟你有過節，誰跟你關係最好，而是看誰最有能力，誰才是你最需要的人才。古有齊桓公用管仲，李世民用魏征，這些優秀的領導者大膽起用“仇人”，結果“仇人”幫他們締造了盛世江山。
在全球最權威的商學院——哈佛大學商學院的必修課程中，有一部分專門研究非智力因素對一個人成功的影響。在這些非智力因素中，他們就極為突出寬容的價值，強調寬容是成功者的必備素質。
約翰是一個室內裝潢工廠的老板。有一次，生產線上有一個工人喝得酩酊大醉後來上班，吐得到處都是。廠裏立刻發生了騷動：一個工人跑過去拿走他的酒瓶，領班又接著把他護送出去。
約翰在外麵看到這個人昏昏沉沉地靠牆坐著，便把他扶進自己的汽車送他回家。他妻子嚇壞了，約翰再三向她表示什麼事都沒有。“不！卡爾不知道，”她說，“老板不許工人在工作時喝醉酒。卡爾要失業了，你看我們怎麼辦？”約翰當時告訴她：“我就是老板，卡爾不會失業的。”
回到工廠，約翰就對卡爾那一組的工人說：“今天在這裏發生的不愉快，你們要統統忘掉。卡爾明天回來，請你們好好對待他。長期以來他一直是個好工人，我們最好再給他一次機會！”