第三十二章 困局(2 / 2)

“解決了?!”

“對啊!你不希望我擔任顧問嗎?如果是這樣那就算啦!嗬嗬……”

“當然希望!一萬個同意!楊主任您慢走……注意休息!改天給您賠禮道歉!”魏銘沒有想到還有這樣的驚喜,這可是給了他一個大大的意外。

伊惠嬌在走廊裏再也找不到魏銘,她正要打電話聯係一下,忽然看到魏銘跟一個女子走了過來,“魏總,這麼長時間你去哪啦?我剛剛看到楊主任走了!怎麼辦?”

湯睿荷看到伊惠嬌就有一些不舒服,她想到了遠在國外的妹妹晏子渃,“魏銘,找時間跟晏子渃聯係一下吧!她最近情緒不是太好,唉!也怨我沒能照顧好他們!”

“我知道了,這位是我們公司的伊經理,這是睿荷姐!”二人互相打了聲招呼,湯睿荷對伊惠嬌有些敷衍,臉色也不是那麼友好,好在伊惠嬌知道湯睿荷的脾氣,她沒有往心裏去。

出了醫院,魏銘讓伊惠嬌自己打車回公司,他跟湯睿荷一起去找湯柏榮,病號那裏有專門的護士照顧,不需要她每時每刻守在那裏。醫院在經濟浪潮的衝擊下也有了很大的改進,家庭服務式的護理模式開始出現,給病人的家屬減輕了不少的勞累,但經濟負擔相應的有了增加,這都是相輔相成的。

魏銘記得自己離開大健的時候,公司可是一派欣欣向榮的景象。今天他和湯睿荷來到公司,眼前看到的卻又是另一番景象,辦公室內幾乎沒有了職員,桌子和地麵滿是灰塵。在路上他也聽湯睿荷談起工廠的事,魏銘才知道工廠早就在半年前停工了,一個公司的興衰也就是短短的時間,這樣的情況在全國每天都在上演。

湯柏榮早就接到了湯睿荷的電話,他此時正坐在辦公室內沉思,似乎在回憶大健的輝煌,或者是反思現在的沒落!反正魏銘進來的時候,他竟然沒有感覺到開門的聲音。

“湯老板好!”魏銘打了聲招呼,看到滿頭白發的湯柏榮,他鼻子有些酸酸的,在湯柏榮的身上再也看不出往日的自信和那份意氣風發的感覺。

湯柏榮猛地抬起頭,“魏銘啊,快……請坐!我以為是睿荷呢,嗬嗬……見到你很高興!”兩人的對話也不是以前的那種默契,那種隨意和自然不複存在。

魏銘坐在了他以前最喜歡的位置,手也不由自主的在桌子上抹了一下,分明就是一層塵土!“我聽睿荷姐說了,不知道您有什麼打算!”可以幫的魏銘肯定去幫,如果湯柏榮沒有任何的思路和方向,他也沒有辦法。

“睿熙那孩子是我沒管教好!他出現這種事很讓我痛心!”湯睿熙是湯柏榮唯一的兒子,魏銘也大概知道了事情的來龍去脈,這家夥為了哥們義氣,幫著人打群架被抓了,現在還沒有結果。估計非蹲幾個月不可了。

“他還年輕氣盛不夠成熟,再過幾年就好啦!湯老板也不要太過自責,這未免不是一件好事!我相信讓他吃點苦受些罪,就會慢慢改正的!”好在那人被打的不是太嚴重,否則事情就鬧大了。

“唉!他的事就不說了,順其自然吧!”湯柏榮讓湯睿荷給魏銘倒杯水,“還真是福無雙至禍不單行啊,公司這邊也出現了嚴重的問題,總之吧還是咱們的產品沒有優勢,再加上實體經濟半死不活的吊著,公司這邊沒有這麼多的資金填補賣場的空缺,幾個合作夥伴大都處在停工停產狀態,連鎖反應的效果顯現了出來,公司也隻好停了,人員該走的基本上走的差不多了,資金鏈也斷了!”

魏銘還是知道目前形勢的,“湯老板有什麼打算?”魏銘再一次問了湯柏榮,隻知道抱怨也不是辦法啊!總之為了生活也得想出個策略來。輸血和造血是兩個不同的概念,魏銘需要幫大健找出一條造血的出路。

湯柏榮搖搖頭,“還沒有想到什麼好的門路,傳統的商品特別是服飾方麵處在過剩的階段,隻有從其他方麵找到突破口,否則還是一個半死不活的狀況,甚至是自尋死路!”