第二章 如何學習才能快速優秀 “我要以您為榜樣，希望有一天也能成為一個優秀的管理者”
查爾斯·齊瓦勃出生在賓夕法尼亞的一個小山村，由於家境貧寒，他隻讀過幾年書，一直做著卑微的馬夫。
“我的價值絕不隻是一個馬夫，我一定會有一番大的作為。”齊瓦勃一直暗示著自己，並不斷尋找著機會。
18歲那年，鋼鐵大王卡內基所經營的一家建築公司招建築工人，齊瓦勃就成了一個建築工人。
建築工地的活又髒又累，整日揮汗如雨，晚上躺下時渾身的骨頭就像是要散架了。
一天，工地上來了幾個領導，他們四下視察著，還指指點點。
“我決不隻是一個平庸的建築工人，總有一天， 我會成為他們中的一員。”齊瓦勃看著那些十指不沾泥的領導對自己說。
沒什麼文化的他，隻是每天搬磚、和泥，無論如何也進不了管理層。他就用自己微薄的工資去買回了對他來說相當奢侈的書、本子和筆。
晚上，當同伴們在閑聊時，齊瓦勃卻躲在角落裏看書，用心記著筆記。
當工友們抱怨工作太累、薪水太低，找老板要求加工資時，齊瓦勃仍默默做著自己的工作，並用心積累著經驗。
“目前薪水的高低對我來說並不重要，我必須得努力工作，不斷學習，不斷進取，讓自己的工作產生更大的價值。”
有些工友看到後，就諷刺、挖苦齊瓦勃：“你一個搬磚、和泥的工人，看這些東西幹什麼，沒事兒的時候還不如找老板鬧鬧，讓他給咱們漲漲工資；再不然曬曬太陽，捉捉跳騷也行。難道你還想當經理？！”
齊瓦勃並沒有理會他們，依舊愉快地工作著，一有空就專心看自己的書。
燕雀安知鴻鵠之誌！
一天晚上，公司經理到工地檢查工作，齊瓦勃正專心地看書，經理走到他跟前時他才發現。
經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻了翻他的筆記本，什麼也沒說就走了。
第二天，經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：
“你一個建築工人，看那些書幹什麼？”
“我覺得我現在做的活，人人都能做，所以公司並不缺這樣的打工者；而像您這樣優秀的管理者卻是不多，所以我要以您為榜樣，希望有一天也能成為一個優秀的管理者。”齊瓦勃說出了自己的肺腑之言。
經理看著齊瓦勃認真的樣子，點了點頭，什麼也沒說。
兩個月後。
齊瓦勃被提升為一個小工頭。這讓他更加盡心地去工作，刻苦去學習。
齊瓦勃每獲得一個位置，就決心要做同一級層中最優秀的一位。他那顆進取的心從沒停歇過，驅使著他不斷地學習，不斷地積累經驗。就這樣，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位。
25歲那年，齊瓦勃成為了這家建築公司的總經理！
瓊斯是卡內基鋼鐵公司的一位天才工程師，同時也是卡內基的合夥人。
在布拉德鋼鐵廠建築工地上，瓊斯發現建築總經理齊瓦勃每天總是很早就來到工地上，他不解地問：
“你身為總經理，為什麼每天還要這麼早來工地上班？”
齊瓦勃笑笑說：“早就習慣了，隻有這樣，才能保證有什麼急事發生的時候，能夠第一時間趕到現場並及時處理，把損失降到最低。”
他這種對工作極大的熱情和責任心深深地打動了瓊斯。
工廠建好後，瓊斯便把齊瓦勃調到自己身邊工作，協助自己主管全廠事務。
兩年後，瓊斯在一次事故中不幸身亡，齊瓦勃接任了廠長一職。
在齊瓦勃的管理之下，布拉德鋼鐵廠成了卡內基鋼鐵公司的靈魂。
幾年後，齊瓦勃被卡內基任命為鋼鐵公司的董事長。
後來，齊瓦勃終於建立了大型的伯利恒鋼鐵公司，並創下了非凡的業績，成為美國最著名的企業家之一。
【快速優秀提示】
作為公司的一名新員工，要不斷為自己設置新的更高、更遠、更強的目標，這樣，才會有不斷進取的動力，才能不斷提升自己，不斷地快速優秀。
【自我反思】
* 你滿足於現狀嗎？
* 你會不斷地為自己樹立更高、更遠、更強的工作目標麼？
* 你下一步的工作目標是什麼？