到公司後，他領了要送的電報，邊走邊問，確定一個地址後，就跑步送過去。然後，打聽下一個地址，再跑去送。由於他是跑著送的，雖然路不熟，但是也並不比別人送得慢。
下班後，安德魯也不急著回家，而是由近及遠地熟悉著公司周圍的街道。每天都是很晚才回家。雖然很辛苦，但他心裏卻非常高興。
“我各方麵條件都不如那些老員工，所以我必須付出更大的努力才能被老板重視。”安德魯每天都激情昂揚地奔跑在匹茲堡的大街小巷。
隻用了一星期的時間，安德魯看到電報上的地址就能知道大概位置，直接就可以跑去送到客戶手裏。他兌現了對大衛先生的承諾。
兩個星期後，安德魯已經對郊區的大小路徑完全熟悉。
有了如此大的進步，他的激情依然不減，仍是每天跑步去送電報。因為他總想著以最快的速度把電報送到客戶手裏。
一年後，大衛先生把安德魯叫到辦公室，說：“你的工作非常出色，公司決定升你為主管，以後就不用再去送電報了，管好那些信差讓他們及時準備把電報送去客戶手裏就行了。另外，公司還會把你的薪水漲到每月20美元。”
15歲的安德魯，憑著自己的勤奮努力，不僅當了主管，還得到了20美元的月薪，這讓他非常高興。
安德魯工作得更加瘋狂。
雖然不用再跑著送電報，但他也不願睡懶覺。他每天總是提前兩個小時到公司，先把每一個辦公室都打掃一遍。然後悄悄地跑到電報房去學習收發電報。
後來，安德魯成為公司裏首屈一指的優秀電報員，職位和薪水也隨之再一次得到了提升。
安德魯總是充滿激情地工作，勤奮努力地學習。這為他以後的事業奠定了堅實的基礎。
【快速優秀提示】
安德魯之所以能夠快速地成為新公司的優秀員工和管理者，全憑著積極進取的激情與勤奮精神。
對於一個新員工來說，激情、勤奮是快速優秀、脫穎而出的法寶，隻有付出更多的努力，才能快速優秀。
1. 克服消極心態，樹立積極心態，是激情和勤奮的總發動機。
2. 積極進取的激情和勤奮學習、勤奮工作可以讓我們彌補自己的短處和不足，快速熟悉環境，快速熟悉工作業務，快速獲取更多的工作經驗。
3. 每天提前上班做一些額外工作，會讓你得到額外的欣賞、信任和額外的提升和薪水。
【自我反思】
* 你是一個充滿激情的人嗎？
* 你相信“勤能補拙”嗎？
* 為了快速優秀，你是否已經做好了激情勤奮的準備？