Part7玩轉職場，不動聲色成為“女王” 眼淚也是一種武器
“眼淚”一直以來都被看做是女人的專利，是弱者的象征，隻有無用之人才會動不動就“以淚示人”。其實這是我們對“眼淚”認識的一種誤區。同情弱者是人的天性，在事情陷入僵局的時候，以“眼淚”作為解決問題的方法，放下麵子對人動之以情，再固執、再鐵石心腸的人也不會對眼淚無動於衷。
朱禮馨女士在華爾街某公司上班後，與她一起被公司錄用的年輕同事麗麗，違反公司規定偷偷告訴她，她的薪水僅僅是麗麗的一半。“美國公司很歧視外國人。”她友善地說。朱禮馨幾乎要氣瘋了，於是她跟老板們據理力爭。她對大老板說：“你也許不完全知道，與我一起雇來的員工都無經驗。而且這三個月以來，我的成績最優秀，一共完成三個項目，其中一個是獨立完成的，給公司創彙7萬多美元，但被人搶了功。這，您知道。”她加重語氣，“而且大家有目共睹我是多努力，我的上司根本沒有耐心教我任何專業知識，卻把我的成績當做他個人的功勞，在公司獲取最高的待遇。在這種情況下，我的薪水還要少於他人，這很難讓我接受。我相信，這也難以讓您接受。如果誰因為我的種族而欺侮我、歧視我，我一定和他拚到底！”她眼含淚水地說，“如果我是你們家庭的一個成員，你們的小妹妹，你們會這樣待我嗎?”最終，朱禮馨得到公司的道歉，同時加薪50％，並補足原來的數額。後來，大老板告訴她，加薪的主要原因是因為她能“舍命”保護自己的權益。“一個能保護自身權益的人，就一定能保護公司的權益。”
在為人處世的過程中，采用“眼淚”作為一種迂回戰術，用“眼淚”作為武器來打動人心，不失為一種詭計。雖然這樣做會讓自己的“麵子”稍有損傷，但如果把握好了分寸，就不失為一個成就你輝煌人生的絕妙詭計了。