第七章 處處留心，做好該做的工作 工作不需要別人來安排
在企業有很多這樣的人，經常閑著無事可幹，走過去一問原因，就說：“老板安排的事情做完了啊！”這樣的人每個公司都大有人在，他們認為，隻要做完老板安排的工作任務就是做到最好了。
這種老板安排一件事就隻做一件的人，遲早會失去工作，因為，老板根本沒有那麼多時間來安排他的工作。如果你想成為最用心工作的員工，那麼，就要做到不等老板來檢查，你就做好了你的工作，而且還要懂得主動去做更多的事情。
卡耐基曾經說過：“有兩種人永遠將一事無成，一種是除非別人要他去做，否則，絕不主動去做事的人；另一種則是即使別人要他去做，也做不好事的人。那些不需要別人催促就會主動去做應該做的事、而且不會半途而廢的人必將成功。”
有成功潛質的人，總是自動自發地為自己爭取最大的進步。隻有積極主動地做事情，才會讓雇主驚喜地發現你實際做的比你原來承諾的更多，而你更有機會獲得加薪和升職。
這樣工作態度將會使你與眾不同，你的上司和客戶會願意加倍信賴你，從而給你更多發展的機會。
德尼斯最初在杜蘭特的公司工作時，隻是一個毫不起眼的普通職員，現在他已成了杜蘭特先生最得力的助手，擔任著一家分公司的總裁。他之所以有今日的成就，就是因為他總是設法使自己多做一點工作。
剛來公司工作時，他發現，每天大家都下班後，杜蘭特依舊會留在公司工作到很晚，於是他決定也留在公司裏。雖然誰也沒有要求他這樣做，他隻是想著，在杜蘭特先生需要時給他提供幫助。
杜蘭特先生在工作時經常需要查找文件和打印材料，這些工作雖然簡單卻很繁瑣。於是，德尼斯主動請示老板，表示自己可以協助做這些工作。
盡管德尼斯並沒有多獲得一分錢的報酬，但他卻獲得了更多的機會，讓老板認識了他的能力，為自己的進一步發展創造了條件。
成功的機會總是在尋找那些能夠主動做事的人，可是很多人根本就沒有意識到這點，因為，他們早已習慣了等待。隻有當你主動、真誠地提供真正有用的服務時，成功才會隨之而來。每一個雇主也都在尋找能夠主動做事的人，並以他們的表現來獎勵他們。
一個來自偏遠地區的打工妹，由於沒有什麼特殊技能，就應征到一家餐館做了一名服務員。在別人看來，服務員的工作再簡單不過，隻要招待好客人就可以了。
可這個小姑娘的表現都出人意料，她從一開始就表現出了極大的熱情。一段時間後，她不但能熟悉常來的客人，掌握了他們的口味，而且隻要客人光顧，她總是千方百計地使他們高興而來，滿意而歸。她不但贏得了顧客的連連稱讚，也為飯店增加了收益——她總是能讓顧客多點一兩道菜，並且在別的服務員隻能照顧一桌客人的時 候，她卻能獨自招待幾桌的客人。