陳東的話音剛落，阿龍心中便有了答案，幾乎脫口而出道：“蒲文斌！”
阿龍：“東哥，我覺得蒲文斌不錯，如果要找人接替我的位置，我就選他。”
陳東點了點頭，蒲文斌他還有點印象，龍騰外貿一部的一個主管。
蔣飛：“東哥，我這邊的話，推薦張偉，這段時間一直是他在跟著我跑，對這塊業務已經十分熟悉了。”
張偉，是蔣飛管理龍騰外貿後，新聘任的經理，專門負責和阿龍這邊的對接工作，以及和經銷商之間的聯係。
陳東點點頭，沒在這事上浪費時間，說道：“既然你們的人選都選好了，這幾天就抓緊時間，做好交接工作。”
“另外，阿虎那邊也一樣，這次過去後，讓他也騰出手來。”
接下來，陳東將自己大致想法說了一遍。
主要是酒店，房地產的布局。
陳東：“和毛子國貿易的事，不是什麼長久之事，隨著國內過去的倒爺越來越多，這塊的生意也會越來越難做。”
這點倒不是陳東說瞎話。
之所以和毛子國的跨國貿易有這麼大的利潤，關鍵在於搶占了先機。
90年去毛子國的倒爺還不算多，貿易的這塊蛋糕也足夠大。
直到罐頭換飛機事件被登上了報紙，“倒爺”這份特殊的職業，才出現在老百姓的眼裏。
但是分蛋糕的人一旦多了，勢必會造成內部人的鬥爭。
降價促銷，又不是沒有過。
另外，毛子國的人也不是傻子。
他們缺日常用品，輕工業品這些不假，可畢竟隻有那點家底，還能讓倒爺一直倒買倒賣不成？
加大監管也就成了必然，關稅，交易稅等等。
到了那時候，兩國貿易賺的那點錢，大部分利潤都進了毛子國某些大人物手裏。
能留在自己手中的錢還真不多。
k3國際列車慘案，足以說明問題。
這些悍匪之所以鋌而走險，何嚐沒有這方麵的原因。
“飛哥！”
陳東看向蔣飛，說道：“繼續加大招收員工，員工的待遇，咱們也不要吝嗇，比當地職工平均工資高上一線，我就不信，沒有人願意過來給咱們工作。”
說到這裏，陳東忽然想起了什麼。
也就在這一兩年，會出現下崗潮。
下海經商，外出打工，到處都是人，整個一個江湖。
人是不缺了，隻是這些人良莠不齊，想要選到優秀的人才，無異於大浪淘沙。
蔣飛點了點頭：“東哥，這個簡單，隻要錢給到位，就不怕沒人過來給咱們幹活。”
“另外，咱們招多少人合適？讓他們做什麼？”
這點，陳東早有考慮。
後來發展起來的連鎖酒店，超市，飲食等相關產業，需要大量的員工，並依托總部培訓經理的模式，在各個營業網點就業。
就形成了一個裂變的過程。
這麼做的好處多不勝數。
最直觀的印象，便是統一服飾和服務，給人一種高大上的感覺。
在這個年代采用連鎖模式的內地企業，還並不存在，假如哪個行業率先推出這樣的模式，便能占得先機。
想著這些，陳東說道：“飛哥，盡管大力招人，等以後發展起來，用人的地方還多得是，免得到時候手忙腳亂。”
“另外，等這次我回去後，讓馬經理物色幾個這方麵的人才，讓他們負責培訓下麵的員工。”
蔣飛點點頭，心裏鬆了口氣。
讓他幹打打殺殺的活計完全沒問題，但說到培訓員工，他哪裏懂得這些。
陳東：“飛哥，這些天你先去物色辦公地點，我打算讓你負責房地產方麵，讓阿龍負責酒店管理。”