第十章做人做事憑的是真本事 4每天進步一點點
管理學有一個“蝴蝶效應”。紐約的一場風暴，起始條件是因東京有一隻蝴蝶在拍翅膀。翅膀的振動波，正好每一次都被外界不斷放大，不斷被放大的振動波越過大洋，結果就引發了紐約的一場風暴，每次一點點的放大，最終帶來了一場“翻天覆地”的變化。而成功的道理也是一樣的，隻要每天進步一點點，哪怕是1%的進步，那麼就能贏得最終的輝煌。
“不積跬步，無以至千裏；不積小流，無以至江河”，“鍥而舍之，朽木不折：鍥而不舍，金石可鏤”，正是小小的量變，日積月累就鑄成了質的飛躍，這是亙古不變的真理，也在暗示著我們要：每天進步一點點！
一個全世界頂尖的銷售冠軍應權威機構邀請在一個廣場為1萬人做演講，演講開始後，這位老兄並沒有侃侃而談銷售技巧，而是找了四個彪形大漢，抬上來一口大鍾，懸掛在一個單杠形狀的鐵架子上，然後，他拿起一個小木錘子，開始輕輕敲打大鍾，5分鍾過去了，人群開始騷動，10分鍾過去了，約有1/3的人開始散去，這位老兄絲毫不在意台下發生了什麼，而是不斷敲打大鍾，力度越來越大，頻率越來越高。30分鍾過去了，隻有 1/4的人留下來了，大鍾開始緩緩移動，他繼續不斷敲打，大鍾擺動的速度越來越大，幅度越來越大了，他還在不斷敲打，大鍾已經停不下來了，他放下了木錘，對台下的聽眾說：“每天進步一點點，你的力量將是無窮的，這就是我的銷售經驗。”
其實，每個人無論在什麼崗位上，無論在哪個公司，要想做得最好，需要的隻是，每天進步一點點，你的進步讓你的上司對你更有信心，讓企業對你更有信心。
“每天進步一點點”重在“每天進步”四個字。所謂“每天進步”就是永不停止向前邁進的腳步，而不是今天進步一大點，明後天就可以歇歇了。
IBM的創始人托馬斯·沃森說過：“如果你要達到卓越，今天就可以達到。立刻不再做低於卓越標準的事就行。”這話聽起來有些荒誕，但這卻是事實。假設你下決心要達到高品質、高服務的標準，那你現在就已經達到了目的，一旦開始就千萬不要往後看，永遠不要做低於你心目中標準的事情。那麼剩下的就隻有堅持了，堅持你的高標準、高要求，不論遇到什麼樣子的打擊和挫折也不要放棄，那你就成功了。
每天勤奮一點點、每天完美一點點、每天主動一點點、每天學習一點點、每天創造一點點……隻要每天進步一點點並堅持不懈，那麼有一天你就會驚奇地發現，不知不覺中，你已經在同事中脫穎而出，具備了承擔更多責任的能力。
世界上本沒有路，走的人多了，也就成了路。所以我們需要，從今天開始，多走多看多想，多完善自己的目標和方向，找到自己擅長的能力和領域。
每天進步一點點，聽起來似乎沒有衝天的氣魄，沒有誘人的碩果，沒有浩大的聲勢，可仔細琢磨一下，就不難發現，隻要我們每天進步一點點，就一定能夠創造奇跡。
每天進步一點點，會讓我們每天充滿信心。一個人，如果每天都能進步一點點，哪怕在別人眼裏是微不足道的一點點，然而，猶如滴水穿石，他的今天已經與昨天有了不同。在平靜和從容中，隻要我默默地努力，就不會虛度每一天。我們不需要那些不切實際的妄想，我們隻要每天進步一點點。無數個這樣的“一點點”累積起來，將會是極為輝煌的勝利。每天進步一點點，你就離成功更近一點點。
競爭對手常常不是我們打敗的，是他們自己忘記了每天進步一點點。成功者並不比我們聰明，而是他比我們每天多進步一點點。