二、工作效率：練就職場中的淩波微步 用行動創造機遇
在職場江湖中，揚名立萬的機會從來都是給有準備敢於行動的人的。一個無名小卒若想獲得機會，就需要采取行動，把機會創造出來，但如果他等著別人用銀盤子把機會送到他麵前，那他隻有失望的份。應該牢記，良好的機會要靠自己去創造。
日本獅王牙刷公司的職員加騰信三為了趕去上工，匆匆刷牙，牙齦被刷出血來。他怒氣衝衝，在上工路上仍是一肚子的牢騷和不滿。
在心頭火氣平息下去後，他便和幾個要好的同事們提及此事，並相約一同設法解決刷牙容易傷及牙齦的問題。
他們想了不少解決牙齦出血的方案，諸如：牙刷毛改為柔軟的狸毛；刷牙前先用熱水把牙刷泡軟；多用些牙膏；慢悠悠地刷牙……效果都不太理想。
他們進一步仔細檢查牙刷毛，在放大鏡底下，發現刷牙毛的頂端並不是尖的，而是四方形的。加騰信三想，“把它改成圓形的不就行了!”於是他們著手進行改進。
經過實驗，取得實效後，他們正式向公司提出了這項改變牙刷毛形狀的建議。公司很樂意改進自己的產品，欣然把全部牙刷毛的頂端改為圓形。
改進後的獅王牌牙刷在廣告媒介的作用下，銷路極好，連續暢銷10多年之久，銷售量占全國同類產品的30％～40％。加騰信三也由普通夥計晉升為主管，十幾年後成為公司的董事長。
在一定意義上可以這樣說，沒有問題，也就沒有機遇。牙刷不好這一問題許多人也許都發現了，但就是沒有去想如何解決的辦法，所以機遇不屬於他們。加騰信三既發現了問題，又設法解決了問題，牙刷不好的問題對他來說，就是一個機遇。
有一位學習聲樂的一介大學生剛剛畢業，被分配到某企業的工會做宣傳工作。剛一開始，他很苦惱，認為自己的所學的專業才能與工作不對口，在這裏長期幹下去，不但自己的前途會被耽擱，而且日久生疏，自己的專業也可能被荒廢。於是他四處活動，想調到一個適合自己發展的環境中去。可是，幾經折騰，終未成功。
之後，他便死心塌地地安守在這個工作崗位上，並發誓要改變“英雄無用武之地”的狀況。他找到商鋪工會主席，提出了自己要為商鋪籌建樂隊的計劃。正好這個商鋪剛從低穀走出來，扭虧為盈，正向高潮發展，也想大張旗鼓地宣傳商鋪形象，提高產品的知名度，就欣然同意了他的計劃。
這回他來了精神，跑基層、錄人才、買器具、設舞台、辦培訓，不出半年，就使樂隊初具規模。兩年以後，這個商鋪樂團的演奏水平已威震江湖，堪與專業樂團媲美，而他自己也成了江湖中知名度較高的樂隊管事。
有沒有機會，能否得到機會，關鍵看你是以何種態度、以何種角度對待身邊的機會。傳說西洋曾有這樣一件江湖故事：
亞曆山大在攻城取得勝利後，有下屬問他，是否等待機會來到，再去進攻另一個城市?
亞曆山大聽了這話，大發雷霆：“你認為機會自己會來找我們？機會是我們自己創造出來的!”
可見，創造機會才是成就亞曆山大之所以偉大的原因。惟有善於創造機會的人，才能建立轟轟烈烈的偉績。
鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾說過：“機會是自己努力造成的，任何人都有機會，隻是有些人善於創造機會罷了!”
通過自己的努力，他完全改變了自己所處的環境，化劣勢為優勢，不但開辟出了自己施展才能的用武之地，而且培養了自己的領導才能，為他以後尋求更大的發展奠定了堅實的基礎。
但凡江湖中成名的大俠劍客，都是善於創造機會的人。他們在有機會時抓住機會，沒有機會時就去創造機會。
江湖智慧：
機會是成功的跳板，聰明的人是不等待“好心人”送來機會，而是主動撲向機會，從機會中打撈自己想要的“黃金”。然而，等待機遇並不是一個被動的過程，它需要積極的準備，需要主動出擊。如果一個員工不主動用行動去創造機會，那就沒有成功的可能。