序：學會去發揮影響力
一部《醜女無敵》，讓所有天資中庸的女子，看到了麻雀在格子間變身鳳凰的可能性；一本《杜拉拉升職記》，讓所有心比天高、後台比紙薄的女子，看到了職場博弈中化腐朽為神奇的可能性。
人人都想做林無敵或杜拉拉，可當林無敵棋逢杜拉拉，誰又真的無敵？誰又能把誰拉下馬？
記得N年前應聘一家合資企業的總經理助理，我抱著一撂簡曆、證書和推薦信，謙卑地等待著總經理的審閱。怎料，他隻提出一個問題，“我年輕時也喜歡寫文章，筆名叫‘草包’，你覺得這個筆名怎麼樣？”
“挺好，草根且親切。”我打趣說，“我恰好也有個筆名叫‘花苞’，跟您是絕配。”
就這樣，因為一個無傷大雅的玩笑，而我隨身附帶的能力證明，自然成為“免檢產品”，總經理看也不看，就接納了我。
我大學的專業是英語，然而就在我準備改行應聘人力資源部主管時，負責麵試的行政總監問我，“你沒有管理學的專業知識，那你擅長心理學嗎？”
“反正我挺喜歡看《心靈雞湯》類的書籍，也喜歡研究星座血型。”我如實作答。總監滿麵錯愕地反問，“那些玩意兒怎麼能算是心理學呢？”
“誰規定非要讀卡耐基和費洛伊德才叫懂心理學呢？”我打趣反問，“研究心理學的最終目的是辨別他人的心理活動。即便不看那些使人犯困的書，我也能判斷你的性格特征和弱點。你應該是白羊座的，性格特直率、勇猛、衝動、童心未泯，眼睛裏容不得沙子。”
如你所料，在我從星座掰扯到血型特征後，我如願獲得了這份工作，並在兩年內從主管做到了部門經理的位置。
或許我不是林無敵，也不如杜拉拉，但我一樣能在格子間混得風生水起。
事實上，兢兢業業與風風火火，並不是廝殺職場的唯一途徑。
自堯舜帝開始，便推崇“無為而治”。君主治理國家尚且允許自己無所作為而治天下，我們又何苦在格子間的彈丸之地爭得頭破血流、心力交瘁呢？
不久前，久違的張曼玉現身威尼斯影展。當記者問到“你這幾年到底在忙什麼，為什麼不拍戲”時，張曼玉莞爾一笑說，“我在忙生活啊。我覺得每天早晨起來能夠看見自己喜歡的人，每天都夠吃到自己喜歡的食物，比多拍幾部戲要重要的多。”
與愛人道一聲早安，或親自烹調心水食物是多麼尋常而簡單的事，可是，請你捫心自問：你與這從容淡定的生活分別多久了？
每個人都會說，“名利是為生活而服務的。”然而，在我們爭名奪利的過程中，卻不知不覺讓名利奴役了自己的生活。
可不可以，不要太用力的工作？可不可以，化壓力為脫力，坦然地生活。
這本書，不是要教你懈怠散慢、好逸惡勞，而是想帶領你，在荊棘密布的職場上尋出一條通幽曲徑，不貪，不嗔，不爭，不搶，本分且勤奮地工作，怡然自得地生活。
被譽為“現代藝術的守護神”的杜尚曾說，“我喜歡呼吸甚於我的工作。”無論張曼玉或杜尚，隻有到達過巔峰感受過高處不勝寒的寂寞的人，才懂無事一身輕的自在。
林無敵或杜拉拉脫穎而出固然值得稱讚，但沒有一種成功可以複製。與其日後像唐某人一樣因急功近利而落馬，倒不如甘當一隻輕鬆快樂、無愧對無累的“菜鳥”。
職場也流行減法，減掉那些不必要的欲望與壓力，豁達與自在便接踵而來。
生活，我們選擇低碳的；工作，我們選擇低壓的。
少了硝煙，狹小的格子間也變得寬闊。