秦川和紀方寧約好了第二天上午10點，到園區工作室這邊碰麵，正式把她介紹給大家。
剛過9點半，秦川趕到了公司。
就見到所有人，都已經到齊了，準備迎接新BOSS來臨。
9點55分，紀方寧就到了。
不早也不晚，時間把握的剛剛好。
到達的時間，其實很有講究，這也是一個職業經理人的基本素養。
當前台小李告知秦川，紀方寧來了，秦川忙起身前去迎接。
“方寧，你來了，很準時嘛。”
“三哥，第一天上班，我可不敢遲到，哈哈。”
於是，秦川帶著她來到了辦公室中間，讓大家都停下手頭工作，看著他介紹紀方寧。
“各位同事，大家好。
現在，我給大家介紹一位新同事。
盛世文娛公司新入職的總裁，紀方寧女士。
隨著公司規模擴大，接下來上的項目也會越來越多，加入同事同樣會越來越多。
公司引入係統化、專業化管理，就刻不容緩了。
為此，我特別邀請紀方寧女士來擔任盛世文娛公司總裁。
以後，就將由她全權負責公司的整體運營管理工作。
紀方寧女士雖然年輕，可是履曆優秀，經驗豐富。
她畢業於沃頓商學院，曾在華爾街的高盛集團擔任高管工作。
希望她的到來，能讓公司盡快走入正軌，帶領大家做出更多成績，大家歡迎。”
秦川詳細的介紹了一下紀方寧的基本情況。
等介紹完，眾人熱烈的鼓掌歡迎，沒辦法啊，這以後就是頂頭上司啊。
除了秦川，以後公司就屬她最大。
雖然她是個美女，還那麼年輕，可是沒人敢拿她不當回事。
紀方寧笑著和眾人說道：“謝謝大家，非常榮幸能加入盛世文娛。
從今天開始和大家就是同事了，也希望大家以後多多支持我的工作。
以後有任何問題，都可以找我溝通，我都會耐心對待。
我也希望憑著自己的努力，帶領大家做出成績。
給秦總，給所有股東們交一份滿意的答卷，謝謝！”
紀方寧簡短的發言後，又是一片掌聲送上。
當眾介紹完，秦川再帶著紀方寧繼續和公司主要的負責人一一認識。
其實主要是大東他們和陳秋樺，以及《樂夏》項目組的眾人等。
全都認識後，秦川帶著她，回到自己辦公室，準備交接工作。
二人麵對麵坐下，秦川說道：“方寧，你來了我就輕鬆多了，接下來公司大小事宜，你多多費心。”
紀方寧回道：“三哥，不用這麼客氣。入職後，這本來就是應該做的。”
“好，現在我就把公司當下最重要的幾個工作交接給你。
首先，是新辦公樓的裝修。這個工作接下來，就交由你全權跟進負責了；
其次，是公司打造的第一個綜藝節目——《樂隊的夏天》。
現在正在緊密籌備中，你負責做好一切協調工作，保證項目順利推進；
第三，是公司目前組織架構還是空的，很多部門要你來建立。
比如人力資源部，財務部，公關部，市場部等等。
這些工作，之前都是大家身兼多職在處理著。
後麵就要靠你招聘合適的人，讓這些部門正式運作起來。”秦川介紹道。
紀方寧回道：“沒問題，等一下我就去做個工作計劃。
爭取在最短的時間，讓這些部門運行起來。
先保證各部門功能都齊備，以後再慢慢優化，調整工作效率。”
秦川又說道：“嗯，回頭我就和秋樺說一聲，行政部門你現在就開始直接管理起來。
現在的行政主管小果，是自己人，靠的住，有什麼事情，讓她多配合你。
你可以先給自己招個助理，盡快開展工作。
目前最重要的就是把架子搭好，公司現在，連人力資源部門和財務部門的職能，都沒人去做呢。”
“好的，我一定在最短時間把這兩個部門人員招聘完成，不是什麼大問題。”紀方寧說道。
秦川跟著道：“哦，對了，還有個重要的事情。
公司要立即招聘一個靠譜的財務總監。
現在一大筆資金在公司賬戶幹趴著，資金使用和管理很重要，必須要個專業人士負責。
資金使用，合理納稅，投資管理，這都需要財務總監來操盤。
你這邊要是有什麼合適的人選，也可以推薦一下。”
紀方寧沉思了片刻，說道：“說起來，我這邊還真有個合適的人推薦。
就是這個人，口碑有些不太好，不知道三哥你能不能接受？”
秦川忙問道：“怎麼口碑不好啊？你先說說看。”
紀方寧回道：“他叫趙永平，是我在米國留學時的師兄，之前在香江訊盈科技集團工作。
不過由於去年的一筆重大投資出現失誤，被誣陷為吃裏扒外。
已經被開除了，所以一時間也沒人敢用他。
不過我敢保證，趙師兄專業能力絕對是沒問題的。
很多同學都願意相信他，絕對不是吃裏扒外的人。
至於口碑問題，還得你親自問問他，我不太好解釋。”
“既然你能開口介紹，起碼人不會有太大問題。
他人是在香江嗎，要不你約他來燕京聊聊看。”秦川說道。
紀方寧笑了，秦川能馬上答應聊聊看，說明非常信任她。
她高興地說道：“好咧，三哥，我回頭就和他說，讓他馬上坐飛機來燕京見您。
接下來您就放心吧，你交代的工作，我馬上就去落實。
等我去安排妥當了，回頭再向您彙報。”
把公司的事情，交給紀方寧後，秦川可算是輕鬆了很多。