史密斯最近感覺很好，發動了多方勢力，得知了維則資本的一些操作計劃，對整體股指期貨，他還沒有這個資金去撬動，但對於個股，推動幾個價位還是能做到的，在剛好讓維則資本的倉位止損後再反向操作，既讓維則資本虧損，又增加自己的盈利。而幾次的成功的狙擊，也讓量子基金的管理層對其大加讚賞。
維則香江團隊卻很是苦惱，個股操作的訂單連續幾次都被無故的擊穿止損位，已經造成了近30%的虧損。幾個交易主管麵臨著很大壓力，團隊的信心也受到嚴重打擊，十分想念徐毅，但是幾次想聯係，都被管理層駁回。
好在隻是對個股出現這種問題，而整體上的股指期貨，走勢的把握上尚算及格，雖然與計劃方案有些偏差，入場點位不佳，但大趨勢還是正確的，最終還是盈利平倉。這部分的盈利在5%左右，使得整體的的虧損在25%。
2008年元旦，徐毅通知了公司管理層，他已經恢複，將在第二天恢複上班，同時也讓秘書尹稀安排了一個兩小時的高管會議。當天下午，徐寶根開著商務車送了徐毅跟栗宜回到了凱旋小區。
第二天，栗宜待在家裏，了解慈善事業的一些情況，按她自己說的，要充充電不能被拋下太遠。徐毅八點就去到了公司。剛上到環球中心26樓，就在門口碰到了李沐清。李沐清說，“徐毅，你終於回來了，恢複了吧？”徐毅笑著說，“對啊，恢複了，這一恢複就過來上班了。”“你之前連我們都忘了，不知道我們有多難過，這下好了，你回來就有主心骨了，你才是我們維則的靈魂。”李沐清說道。
“什麼靈魂，鬼魂的，我看了公司的一些數據，雖然有些瑕疵，但總體還運作的很好。好了，我們進去吧，具體事情等下開會再說。”徐毅笑著說。
李沐清原以為公司近期的一些虧損會讓徐毅生氣，但看樣子徐毅還不太在意，心裏也為李子雄微微鬆了口氣。
徐毅回到辦公室，尹稀跟上官秋兒很快也到了。兩個秘書最近事情不多，畢竟是徐毅的專屬秘書，而公司的業務量也下降了很多，需要整理的資料也就少了。兩人把整理好的公司業務資料交給了徐毅。離開會時間還有一個小時，徐毅認真的看了一遍具體的數據，而且還把交易明細都調了出來，心裏有些疑惑，模擬了下當時的情景，很難說自己在場會不會也發生同樣的情況。再次仔細看了那幾個股票的走勢跟市場消息，跟自己記憶中相差不大。除了巧合這個可能性，那就是被大資本有意狙擊了，結合股票交易盤子的規模以及價格突破時的幅度，大概推算出了對手在這幾次狙擊中動用的資金規模，大概10億美元，考慮到一些安全邊際，那對手可以動用的可能有30億美金以上。徐毅對此事大概有了方案，具體細節可能需要跟香江團隊再討論下。
徐毅正在想著應對方案，這時尹稀過來敲門了，會議要開始了。
徐毅來到會議室，公司高管們都已經到場了。李子雄站了起來，說“老板，你終於回來了。”徐毅笑了笑，示意大家都坐下，說“是啊，休息夠了，還是覺得工作好。”
會議開始，徐毅讓尹稀簡短的介紹了下會議議程，主要有幾點，招聘情況，國內業務部署以及國際市場應對。
人事部經理介紹了當前的招聘現狀。目前全球招聘計劃已經基本完成，發了52個offer，接受的有48人，羊城有35人，香江13人，各部門都有，當然香江的主要還是市場分析跟交易人才。這些人部分已經到崗，還有十餘人也將在2月份到崗。目前羊城員工數已經達到193人。而校園招聘方麵，在羊城的兩所知名大學都做了宣講，也發了58個offer，有些有實習的意願，目前正在與各部門討論安排的具體事宜。
徐毅聽著，時不時的問些細節，直到人事部經理介紹完，才說道，“招聘進行的順利，接下來要做的就是加快團隊磨合，這些工作我相信你們會做的更好，我就不瞎指揮了。”
接下來是介紹國內市場業務，由尹稀介紹。國內證券市場相對簡單，操盤的資金隻有1.5億，三個團隊中隻有一個團隊是盈利，3%，而另外兩個團隊則分別虧損8%，12%。這也是由於整體a股不景氣，已經從六千多點跌了20%了。而風險投資部門，有三個正在商談的項目，但由於雙方對估值差距較大，目前進展不大。還有幾個項目已經立項，部門的調查員跟分析師還在做評估，部門整體運作正常。