這三個問題確實都是穿越者們必須解決或是明確的方針路線問題，否則穿越者們確實無法展開後麵的工作，同時這也說明行政人員是花了心血、而且也確實動了腦筋，並沒有把精力放在一些細枝末節的事情，而是直接抓住了最重點的問題。
這也讓司令部的三人組十分滿意。看來讓全部穿越人員都參與決策，確實是一個正確的決定，隻靠軍隊能解決的事情實在是有限，比如這三個大方針路線問題，有的司令部三人組雖然想到了，但卻並沒有解決的辦法，而有的則是三人組根本就沒有想到的。
這時夏博海道：“好，這三個問題就這樣決定，那麼還有沒有其他的意見。”
王雲鵬道：“還幾點實質性的問題了，請李鬆晨同誌繼續說下去。”
李鬆晨接著道：“首先我們應該先建立我們的領導機構，因為現在我們還沒正式建立我們的根據地，因此我們建議現在把領導機構暫時稱為臨時執行委員會，由軍隊和其他人員共同組成，設立若幹名常務執行委員，付責管理所有穿越人員的事務，決定重大事情,然後再設立執行委員，以及候補執行委員若幹名，做為以後分管付責各項俱體事務，另外現在正處於戰爭時期，因此軍隊應該正式成立軍事委員會，全麵付責軍事問題，而就目前的情況，臨時執委會和軍事委員會應處於平行地位，並不存在誰領導誰，成員可以兼任，遇到重大或衝突事情，互相協商解決，等我們正式建立了根據地之後，再成立正式的行政領導機構。”
夏博海、秦錚、肖建軍都點了點頭，認同這個意見。現在穿越人員共計有六千餘人，確實需要一個專門的機構來付責管理，因此臨時執行委員會這個機構確實應該設立，隻是常任執行委員、執行委員、候補執行委員的俱體人選安排才是最重要的。這不僅涉及到權力的分配問題，而且盡管現在執行委員會隻是一個臨時機構，但如果這時能夠在目前執行委員會中占有一席之地，那麼在以後的正式成立行政機構的時候，必然會優先考慮。
秦錚道：“那麼人選的安排，你們有沒有考慮過。”
李鬆晨道：“首先是常任執行委員，我們認為應該由司令部的三位首長，還有王主任、徐主任五人出任，而執行委員共十二名，由七位艦長，加上商其鬆、蔣仕偉、李三傑、張玉明、賈振召五位同忈出任，而候補執行委員應有二十到二十五人，俱體名單可以由常任執行委員提名決定，至於軍事委員會的成員，甴軍隊來考慮。”
會議室裏沉默了一會兒，夏博海和秦錚、肖建軍交換了一個眼神，然後道：“我同意。”
秦錚、肖建軍也都道：“同意。”
見三人組同意了這個方案，其他的艦長、艦政委都紛紛表示了同意。
因為按照李鬆晨所說的方案，軍方在五名常任執行委員中占了三席，十二名執行委員中占了七席，顯然是在執行委員會中占有絕對多數，而且軍事委員會則是全甴軍方出任，另外臨時執委會和軍事委員會應處於平行地位，遇事協商，但軍方在臨時執委會中占有絕對多數，因此當臨時執委會和軍事委員會發生衝突的時候，肯定是軍方占優。那麼這樣的方案，軍方沒有理由拒絕。
而王雲鵬、徐濟超也鬆了一口氣。這個權力架構的設計，是行政人員在昨天晚上精心商議的結果。王雲鵬、徐濟超都明白，現在的穿越集團實際是甴軍隊主導，就目前的局勢而言，根本就不可能從軍隊手裏奪取穿越集團主導權，而且在未來相當一段時間穿越集團都將麵臨戰爭的危脅，軍隊依然將發揮主導作用，因此王雲鵬、徐濟超也沒打算從軍隊手裏奪權，隻是想從軍隊手中分享到一部份權力。
現在看來，軍方接受了這個方案，那麼他們的目地顯然是達到了。而以後再逐步擴大行政人員的數員，淡化出軍隊的人員，別看現在臨時執委會中軍方占主導位置，但這些艦長、艦政委等人都會經常出外作戰，實際並不能經常參加決策討論，因此早晚都會淡出行政體係，一直到建立一個不受軍方主導的行政體係。
這樣的結果，自然是雙方都能接受，於是夏博海下令，暫時休會，各自確定候補執行委員的名單。經過了十幾分鍾的分組討論之後，軍方決定由各艦的政委，以及兩個海軍陸戰隊的營長、營指導員擔任候補執行委員，共計十二人；而在非軍方人員，也確定了十二名候補執行委員，是行政人員中其他四人：李鬆晨、王勝、曾東、賈文波。和五名撤離人員中的管理人員：遊明錢、任文典、汪軍、安顯桂、魯宏，加上三艘客滾船船長。
而軍事委員會的機構，則是等散會之後，軍方人員再招開軍事會議決定。