李明軍發覺年輕人腦子就是好使，懂得變通，他就不行，老是在蓋房子上打轉。補貼是個好辦法，也算是暫時解決了困難，能安慰住著急結婚的年輕人的情緒。他轉頭問張林生道：“林生，你大體估算一下，需要拿出多少錢來補貼租房的費用。”張林生心裏估算了一會，對李明軍說道：“目前，有一百零二張請求婚房的單子，以目前外麵租房的行情來看，隻有周邊一些城中村有多餘的房子出租，一般一間二十多平房子每月租金在兩百元左右，基本上可以滿足小兩口結婚的需要了，不過短時間還行，一旦有了孩子估計就不夠住了。如果按兩百元每月算，每個月有兩萬多一點就夠了，一年下來也超不過三十萬。”
李明軍聽了鬆了一口氣，一年三十萬倒不是什麼大錢，雖然不能完全解決住房問題，但能拖一天是一天，說不定過一段時間就有辦法了呢。他對張林生說道：“行，你回去做一個具體的計劃交上來，要把所有的需求都統計上，你先回去吧。”張林生知道廠長還有話要和王俊才說，趕緊站起來告辭了。王俊才送走張林生後，又習慣性的給李明軍倒上水。李明軍讓王俊才把茶杯放到沙發前的茶幾上，自己站了起來，來到辦公桌前麵的空地上，伸展了幾下身體，活動了一陣頸椎，做起了放鬆運動。他和王俊才的關係不用說是不一般了，他在王俊才麵前就不再像麵對張林生那樣端著架子了，活動了一陣，他做到沙發上，喝了口茶，示意王俊才也坐下，開口說道：“怎麼樣，你現在兩頭忙，還能適應吧。”
王俊才答道：“報告廠長，說真的，還真是累啊。兩邊都千頭萬緒的事，就像縫衣服前，把線認到針眼裏一樣，一開始，線怎麼也穿不到針眼裏去，不是這事就是那事，好在慢慢找到了方法，總算是穩定了下來。”李明軍笑道：“一開始都這樣，慢慢適應了就好了，你忘了我剛開始當上這個廠長時，手忙腳亂的樣子了，要不是你幫我，我還真得沒有這麼順利。聽說你用了給咱們改造廠房的宋前當總經理，怎麼樣，他表現如何？”王俊才答道：“我對用了這個宋前，感到非常的慶幸，這個人非常的有市場管理的經驗，要不是他，我很可能會走許多彎路，保不齊這個市場就會幹不起來。你比如說招商打廣告，如果我的話就有可能舍不得花那十萬塊廣告費，造成的後果可能是招不起商來。還有免費租給待業職工商鋪的問題，要不是他堅持，我真可能把二百多個商鋪都給了出去，造成的後果可能就是一幫菜鳥，胡亂經營，最終市場會陷入蕭條。還有最後一條，他提出了打通咱們市場與隔壁西關市場中間牆壁的方法，既解決了西關市場如廁難的問題，又給咱們帶來了源源不斷的客流，關鍵還促成了我們與西關市場聯合共建，避免了兩市場之間的惡性競爭。這樁樁件件事情加起來，使我認識到管理人才的重要性，要搞好企業光有熱情還不夠，關鍵要用對人，要用專業的人做專業的事。我現在想起當時堅持聘用宋前的決定來，心裏還一陣陣的竊喜呢，哈哈。”
李明軍看著越來越成熟的王俊才，也感到非常的欣慰，王俊才用對了宋前，他何嚐不是用對了王俊才呢，如果手下多幾個像王俊才這樣的人才，他就不會天天搞得這麼累了，哎，還是一將難求啊。他欣慰的同時叮囑王俊才道：“你幹的不錯，不過我要提醒你的是，這個宋前畢竟不是我們國企的職工，必須對他進行有效地監督，不能放任他過於自作主張了。”王俊才答道：“我一定謹遵你的囑托，對他進行有效地監督，目前來看，除了他以外，其他的管理人員都是咱們集團的人，其中有一個叫方平的副總，原來是罐頭食品廠的辦公室主任，這個人的作用就是用來牽製和監督宋前的，另外財務也是我們的人，短時期內，他是不太可能做什麼手腳的，您放心好了。對了廠長，現在市場那邊賬上還有些盈餘，大概有一百多萬，您這邊如果有需要，可以以管理費的名義調過來用一下，比如說這次租房補貼的三十萬就可以由市場那邊來出。”