薇薇安公主來了就走，並沒有發生什麼有趣的故事，倒是不聲不響老馬哥，給黃鶴來了一下子。
在10月10號，黃老板手裏麵拿到了公司在9月份的詳細報告，這是一個非常全麵的報告，江南集團旗下所有公司的情況，都彙總到了這份報告裏麵。
說出來你可能不相信，這些報告加起來足足有380萬字之多，超過了起點90%的完本的網絡，而這樣的報告不是偶爾的，是每個月都有這麼多，而且每個月都比上個月的字數要多。
因為黃鶴對於下麵的公司要求事無巨細，所有的公司事務，包括日常，統統都要整合到報告裏麵。
不過在這份集合報告裏麵，黃鶴隻要求各種客觀的數字和數據，不要求任何主觀性的描述，否則這份彙聚了江南集團下麵十幾家獨立企業，數百家分公司的報告，字數直接就要破億了。
當然了，隻有單純的數據，會導致這份報告極為枯燥和無聊，多看一個字都是一件痛苦的事情。
好在黃鶴是老板，他有一個規模龐大的秘書團，他不需要真的自己去看，隻需要將這些工作交給自己的秘書就行了。
很多人可能難以想象，在江南集團的高層各個部門裏麵，規模最為龐大的不是行政部，也不是財務部，而是秘書處。
此時黃鶴的秘書處裏麵已經擁有了上百名秘書，在這些秘書中，隻有20%左右是文科的秘書，剩下的80%全部都是理科的秘書。
而在這理科的秘書裏麵，又有80%都是數學係畢業的。所以江南集團也成了國內罕見的在高校數學係大量招聘員工的企業。
要知道，各大招校的數學係學生畢業之後，隻有最頂尖的一批學生才能專業的搞數學，次一等的學生，就基本上走教育路線，去其他各類學校教數學。
又或者去搞財務和金融等等，對於數字比較敏感的專業。
但這些職業需求量不高，而更多的職業對數學係的學生是完全不需要的，大批數學係畢業生都處於找不到工作的狀態，最後往往隻能夠找一門和自己學業完全無關的工作，然後淪為了學習無用論的案例。
不過搞計算機和電子設備的江南集團，本身就招收大量的數學係學生不說，這回連秘書工作都大量的招收數學係畢業生了，堪稱是整個校招行業的奇葩。
其實不僅僅是秘書工作，江南集團很多的行政管理部門，或者是營銷部門等等傳統上文科似乎更加合適的職位，統統招收的都是數學係的學生。
用黃鶴的話來說，學數學的人，而且數學學得好的人，其實是天生邏輯能力很強，這樣的其實幾乎擅長做所有的工作。
不管黃老板的這個理論究竟是對是錯，但最少這批數學係的秘書工作起來是非常認真和有效的。
多達數百萬字的，涉及全集團數百個子公司的大量數據，彙總到這一批秘書手中，不到一天的時間，一份濃縮到了1萬字以內的簡單報告，就出現在了黃老板的麵前。
有人可能會奇怪了，既然黃鶴需要的是一份1萬字以內的報告，那為什麼要下麵折騰出一份幾百萬字的報告出來呢？這不是折騰人力物力嗎？
這裏麵當然有我們黃老板的心思。
其實最初的時候，黃鶴是要求下麵各個公司上交一份1萬字以內的月報告的，結果幾個月的運行下來，黃鶴發現這些報告雖然每一份都寫的非常好，文筆都相當的不錯，可問題是，這些報告裏麵，有一大半都是歌功頌德，表示公司運行順暢。
偶爾提到問題，也都是總公司早就已經知道了對外經營方麵的問題，但是對公司內部的問題卻隻字不提。
黃鶴就不相信，難道自己公司內部全都是聖人，不存在哪怕一丟丟的問題？
當然是存在的是，隻是有哪個領導會願意主動把自己置下的問題暴露給董事長呢？
看了幾個月這樣的報告之後，黃鶴就幹脆的改變的思路，要求下麵公司上交實際的數據，不管是經營方麵的數據，財務方麵的數據，還是人事方麵的數據，員工方麵的數據，甚至包括員工的開會數據和買一隻筆的數據等等，統統都要報上來。
因為很多東西可以用春秋筆法來遮掩，但一個個逃避不了的數據是無法遮掩的，因為所有的數據都是一環接一環的，所以如果有人想要篡改數據，那必須要把所有相關聯的數據改為合理的數據，不能出現任何問題。