“顧安先生，雖說你的文憑不滿足我們的招聘條件，但是你的工作經驗打動了我！”
“相信以你的條件，國內的娛樂公司都會歡迎你，我更想知道你為什麼會選擇我們羊城娛樂？”
顧安沒想到負責應聘的居然是羊城娛樂的老總，雖說羊城娛樂規模不大，可是那隻是相對於其他娛樂公司。
這個時候正確的回答應該是：
我認同貴公司的企業理念，我更看好貴公司未來的發展之類的空話。
而顧安偏偏笑著回答：
“因為我是羊城人。”
“嗯，我也是羊城人。”
“所以我更想下班回家喝老媽煲的老火靚湯！”
“哈哈哈，當初我執意在羊城辦公司也是這樣想的，隻是可惜你的工作可能要經常飛，可能回家喝老火靚湯的機會不多了。”
“那總好過在其他城市不是嘛？”
“那就歡迎顧經紀加入我們羊城娛樂！”
“希望我們合作愉快！”
顧安的回答解除了周總的疑惑，周總大笑著走過來和顧安握手歡迎顧安。
對於一個在國外從事經紀行業七年，成功帶出道三個女團，帶紅火一個女團的經紀人，周總找不到任何理由拒絕！
…
顧安當天就上班了，當然周總是要顧安過幾天再接手工作，在國外高強度工作的顧安反倒更願意早點上手。
羊城娛樂麻雀雖小五髒俱全。
藝人部，經紀部，公關部，行政部，財務部，主播部等等齊全。
而顧安在周總親自帶領下來到經紀部，辦公室除了一個經紀部長和她的助理沒有另外的員工。
顧安對此並不意外，經紀人不是在坐在辦公室上班的工種。
經紀人更多的是陪同藝人或者外出尋找資源供應藝人。
一個長期待在辦公室的經紀人肯定是一個業績慘淡的經紀人！
羊城娛樂旗下藝人過百，但實實在在的藝人才十幾人，其他大多數的都是屬於新興產業直播平台的主播。
“顧安，我們旗下的藝人都有經紀人帶著了，現在隻有一個剛成立的女團還沒有經紀人，要不你先帶帶我們公司旗下的主播？”
經紀部長是一名年過三十的張姐，剛才經濟部長喊周總是：姐夫。
作為一家公司企業，一些部門安插幾個親戚這實在太過正常的事情。
如果換做顧安開公司，而顧小小願意回公司上班，顧安一定會把財務部交給顧小小。
不求能力，隻求忠心。
“沒事，就帶女團吧，我在國外都帶了那麼多年的女團更容易上手。”
顧安不會覺得自己履曆漂亮一進公司就能夠帶公司的一哥一姐，在顧安沒做出成績之前多漂亮的履曆都隻是一堆數據！
“好，那我晚點把白月光女團的資料發給你！”
“好的，麻煩張部長了。”
張姐對於顧安的優秀沒有任何妒忌，周總是她姐夫，她從來不擔心經紀部長位置問題。
更何況經紀人的工資更多的是靠旗下藝人抽成，顧安賺的越多公司就賺的越多！
這顧安越優秀，她的提成越高！