公司在一步一步的發展，一點一點的，而我也公司的腳步在慢慢成長，一路上於大家風雨同舟，同歌而行，也許未來會失意過，彷徨過，掙紮過，迷茫過，但是我一定不會就此放棄。
從最初公司創立的兩個人，到現在將近200員工，隻用了將近兩個月的事，我曾創辦公司之初，我想下自己的工資會是一個什麼樣的？會發展成一個什麼樣公司？可是我從未想到公司發展的這麼快，是我自己out了。
暢想公司的未來，在公司的決策與帶領下，相信公司的未來一定會有不錯的成績，但是大家可要居安思危，要戒驕戒躁，向著更遠大的前進!因為公司的目標是星辰大海，這才是我們最終的目標。
我經常在想我的公司會是什麼樣子的？我眼前仿佛閃現著一幕幕公司未來宏偉的藍圖，是這些未來的藍圖一直在激勵著我。
一幕幕宏偉的藍圖激勵著我努力一往直前的去拚博去奮鬥，幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰，讓我止不住的想要發出我內心最真摯最激情的呐喊:
站起來吧!讓用滿腔的熱情.用無悔的青春，去譜寫新的傳奇!
從現在開始，公司將會越來越完善，走上正軌化，獎罰分明，我就說說公司的一些管理吧。
1.逐級管理製度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，事事有人查漏。
2.文化企業，所有員工都要求培訓。注重人員的培訓工作，培養員工集體榮譽感和主人翁意識，以公司為榮，讓每位員工激發各自的潛能，使之愛崗敬業、服務熱情周到、懂、會管理的高素質人才。
3.分明的獎懲製度，以激勵和約束員工的工作態度，既然進入公司就要為公司著想，做的好獎勵，做的不好處罰。
4.安全，咱們的推廣人員，一直在外麵跑，可能會遇見各種各樣的事情，一定要保護好自身安全，遇見事情處理不了，立刻通知你的上級，你上級處理不了，馬上給我打電話。
5.幫助，咱們公司是一個有人性化的公司，隻要在咱們上班，假如你遇到什麼緊急的事情了，你可以申請提前領取你的工資，需要的錢很多的話，你也可以打報告申請，當然了你的有正事。
6.工資，這是最主要的，也是你們最關注的事情，我在此承絡大家你的工資將會是和一線城市中最高的，你們努力，而我呢，則是保障你們的生活水準。
說了這麼多，大家都煩了吧，我在說句話啊，咱們就開席吃飯了，我也餓了。”
秦明從桌子上拿了一瓶酒，還有一盒杯子。
“這第一杯酒，敬在場的各位員工朋友，感謝你們選擇星網科技公司。”
秦明喝了第一杯酒，然後又倒了一杯酒。
“這第二杯酒，祝公司貴事業蒸蒸日上，更上一層樓！”
秦明然後倒了第三杯酒。
“這第三杯酒，祝大家身體健康，萬世如意，工資節節高。
各位吃好喝好。”
秦明說完，擺擺手，讓酒店員工開始上熱菜。
“不好意思啊，院長，沒有下去接您啊，我自罰三倍。”
秦明有喝了三杯。
“看著你我很欣慰，居然不聲不響的辦了個這麼大公司，學校以你為榮。”
（本章完）