“好了，現在進行法庭辯論。原告發表辯論意見。”身材瘦小的男法官淡淡道。
之前王川一直比較被動，應該說發揮的並不太好，一旁的胡總對他的庭審表現也不太滿意。
此時正是王川發揮水平，表演的時刻到了。
“原告認為，本次運動會期間員工受傷係因其自身原因所致，並非工作原因，不應構成工傷。理由如下：
第一，工傷認定的要素包括：在工作時間、工作地點、因工作原因導致的受傷。其中是否為工作原因導致的受傷是判斷是否為工傷的核心要素。
本案中，員工雖然是在公司運動會期間受的傷，但其並非在比賽中受傷，其受傷係因自身原因導致，因此不應屬於工傷。
而且員工在工傷鑒定申請書中自述為：因尿急，翻越護欄導致從上麵摔下受傷，小便確實是每個人的生理需求，但解決生理需求也應當用符合常理，否則不應受到法律保護。
員工作為一個二十多歲的成年人，不存在智力缺陷，具有完全的民事行為能力，他應該將個人生理需求在合理場合、以合理的方式解決，比如去衛生間。
他對危險也應當有正常的判斷能力，但在本次的事件中，他跳下看台抄近道去看台側麵方便，本身就存在不符合常理之處。
經測量，從看台上下來到衛生間距離不超過三十米，考慮到需要上下爬樓梯，從看台下去衛生間最長不超過十分鍾，作為一個男人這點時間還是應該能忍的。而他卻選擇了跳下看台。
如果真如員工描述，其尿急完全可以加快速度花五六分鍾走到衛生間，而不用翻越護欄去背人之處解決內急問題……
根據《工傷保險條例》之規定，員工“自殘或者自殺的”，不得認定為工傷。根據現場情況看，員工在公司集體拍照後擅自跳下看台，並非其在工傷鑒定申請中自述的“因尿急，翻過旁邊護欄後受傷。其完全是故意的。
綜上，公司運動會是在正規的體育館舉行的，不是荒郊野外，體育館內有完備的生活設施，包括衛生間，很方便。
因此，原告認為本次員工受傷純屬其故意所為，並非為了正常的生理需要。所以不屬於因工作原因造成的傷害，不應被認定為工傷。
完畢！”王川慷慨激昂道，其實他內心裏備受煎熬。
“我補充幾句。”胡總終於撈到了說話的機會：“我們員工他身體胖，要說一般跳下去興許沒有什麼問題，但是他身體不好，體重又超標，所以受傷是意料之中的，屬於員工自不量力。
並且，這名員工入職公司後曾患有抑鬱症。所以我們有理由認為，他跳下看台的行為屬於本人自殘或者自殺。
根據《工傷保險條例》之規定，自殘或者自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷，因此勞動部門不應該認定員工為工傷。
再說了，尿尿真有那麼急？再憋個五分六分的就能出事？能憋炸了還是咋地！我就不信那個邪……”
胡總一頓雷炎火炮，多虧了員工不在場，否則即便員工身體健康，精神正常，也得被他說出精神病來！
“原告，好了，隻說與本案有關的內容，其他的不用再說了。可以了……”身材瘦小的男法官見胡總越扯越遠，急忙製止道。