第二天，兩人在學校食堂相遇。
譚子睿把新聞杵到了喬禦麵前：“看，你又上熱搜了。”
如果單看這個熱度、這個上熱搜的頻率，喬禦絕對是娛樂圈頂流。
人家頂流也會從紅極一時到褪色，詳情參見蘇達，但喬禦卻永遠不會褪色。
他的光輝隻會隨著他的學術成就變得越來越璀璨，到達讓所有人能難以企及的高度。
喬禦掃了眼，評價道：“形容挺貼切。”
他的實驗中心，采取的是很典型的學閥模式。
所有人聽他調動。課題由他確定，然後項目主任自行努力完成目標。
至於論文的發表，也由喬禦說了算。有時候實驗中心的某位科研員缺點論文評職稱，就讓ta掛個論文二作水水經驗，到時候讓別人水回來，也不算什麼事。
這種模式的好處是避免內耗，就像古代的君主□□，如果皇帝自己有才德，就能把權力集中的優勢發揮到極致。
壞處……反正在喬禦的實驗室，大家沒感覺到有啥壞處。壞處可能就是會引起同行的嫉妒吧。
畢竟有的學者，以前一年能發一篇CNS就謝天謝地了，自從加入了基因實驗室，運氣好的話，一年可以發好幾篇CNS呢。
譚子睿：“搞科研的誰不想當暴君。要錢有錢，要人有人。政策支持，國家撥款，還不用受傻逼外行領導的鳥氣。”
譚教授作為一個單親父親，再加上年齡漸大，最近已經從科研一線退居到了教學一線。
譚笑笑今年14歲，才參加完中考。
小姑娘金發碧眼，長的十分好看，每次去國貿逛街都有人問她要不要簽約當網紅。
就是她語文不太好，讓譚教授十分唏噓。
不過，對於她來說，漢語是一門“外語”，能考及格，就已經很不錯了。
但是如果要進好高中的話，光是及格肯定不行的。譚子睿一方麵希望女兒可以快快樂樂長大，從事自己喜歡的事業；另一方麵則是像所有中國式家長一樣，希望孩子能有出息。
譚子睿道：“走一步算一步吧，她數學倒是很不錯。對了，你晚上有空嗎？”
喬禦慢條斯理地咽下了豆漿，道：“你需要的話，就有。”
他下午要去參加麵試。
當麵試官那種。
相關部門已經完成了前麵幾輪篩除，特邀喬禦去麵試，選出自己滿意的大內總管……咳，生物中心主任。
譚子睿十分感動：“好兄弟。我女兒十五歲生日。給她辦了個生日宴會，她想請你來。”
喬禦：“明白，一定到。”
*
麻光輝看著手機裏的麵試通知，十分感慨。
他今年33歲，985高校碩士畢業，之前是某大型國企的中層管理人員，也算是前途無量。
對於他突然辭職，全家上下都感到分外不解。
畢竟在國企工作穩定，工資高，福利好，還不用擔心中年危機，除了飯局有點多以外，基本沒什麼問題。
如果是找到工資豐富的下家也就算了。
結果麻光輝竟然從頭開始，考起了事業編。
就，最近在網上很火那個，燕京尋安生物中心主任。
同樣是事業編，光看工資待遇，比原本的工作少了一大截。唯一的好處就是這主任的名頭聽起來響亮，但是仔細一看，也沒什麼實權。
麻光輝的母親在電話那邊怒急攻心：“你是怎麼想的，之前也不和家裏商量一下。”
麻光輝道：“我就是想做一些更有意義的工作。而且雖然工資不高，但是福利待遇很好……而且、而且實驗室項目做出來，主任也有提成。未必比在國企的時候少。”
並非所有管理崗都是屍餐素位的水貨，相反，管理崗的要求是很高的。一個稀巴爛的管理，足以讓原本蒸蒸日上的公司迅速走向衰微。
要不然那些企業也不會花大價錢錢，天天拜托獵頭找管理人才。
“而且我畢業十年，現在有車，在老家買了房。也有單位分配的房子……我覺得挺好的。”麻光輝的聲音軟了起來，“讓我去試試吧。這是利國利民的大事呢。”