第28章 員工培養係統(1 / 2)

【倒計時結束。】

【恭喜宿主,係統成功開啟員工培養係統】

【員工培養係統,宿主可以幫助員工選取任務,任務完成之後,可隨機獎勵包括技能熟練度,學習時間,及其他的隨機寶物等】

【關於技能熟練度的分配,學習時間,及隨機寶物的分配,宿主可自行掌握。】

【備注:員工有的,老板必須有】

員工有的,老板必須有,羅易有點不太明白係統的意思。

羅易心中一想,備注後麵的解釋跳了出來,員工有的,老板必須有,顧名思義,員工作為羅易的工具人,所學習到的技能,羅易都可以複製一份,然後提升自己的能力。如果自己已經達到了這樣的技能等級,則可以換算為技能熟練度,提示自己技能等級。

看係統,目前隻開啟了法學模塊,應該是告訴羅易,目前可以提取法學相關專業技能,提升羅易的能力。

這次穿越過來,係統雖說給羅易安排了大學、研究生的經曆,但是關於一些知識,技能什麼的,一點印象都沒有,羅易隻是隱約的知道有這麼一回事,具體知識什麼的,一點也沒有附贈,現在,才知道,係統是在這等自己。

【恭喜宿主現在開啟法學模塊】

【現法學相關技能等級提升,可以獲取現金獎勵】

【每項LV1等級技能,可以獎勵現金100w,LV2等級,可以獎勵現金300w;LV3等級,可獎勵現金600w】

【更多等級獎勵,請宿主自行探索】

羅易剛看到係統初始任務的獎勵,是開啟員工培養係統和增加法學模塊的時候,還以為這個獎勵是一個呢。

沒想到,開啟法學模塊還有這個意思,【真】書中自由黃金屋呀。

羅易有點迫不及待的想要完成第二個初始任務,這樣可以綁定第二名員工,並且可以開啟會計模塊。

但是,直接的招聘關關到律所來上班還是有點奇怪,首先羅易不是律所的所有人,招一個助理律師還算是合理一點,但是單獨招聘一個會計不是很合理。

羅易打算,領取這次技能獎勵之後,開一家皮包公司,負責專門的安置自己第二位員工。

首先,羅易還是先要查看一下,戴曦到底有什麼樣的技能。

羅易,默念,查看戴曦技能屬性。

綁定員工:戴曦

年齡:25歲

性別:女

學曆:本科(現已取得畢業證、學位證)

擁有技能:

法學相關專業技能:刑法學LV1民法學LV1商法LV1知識產權法LV1

法理學LV1

法學相關通用技能:辯論LV2

【是否提取法學相關技能】

羅易意念點擊提取,一瞬間,一絲絲的信息流入羅易的腦海,慢慢的,羅易大學的經曆逐漸的清晰起來,每次的學習,圖書館的刷書,然後考試取得良好的成績,等等一些交給老師的隻是,逐漸的從腦海裏麵清晰起來。

羅易不時覺得,這些知識,真的是自己通過認認真真的上大學學習到的一樣,要不是還記得剛才的情形,羅易差不多就相信了。