‘不想幹’三個字一出，在場的人可都被嚇壞了。
“何惜老師，我們沒那個意思……”馬上就有一個畫師站了出來，這份工作來之不易，雖說外界需求的畫師也不少，但地位怎麼也比不上在鳳凰公司來的榮耀。
“對啊，何惜老師，我們也不是故意把《機動戰士高達00》的畫得這麼差，這是因為有一個負責動畫特效的人生病住院，我們才想著減輕點製作壓力。”
接著又有一個畫師出來說道。
孟獲轉頭看向高島英二，高島英二點頭：“是有一個人得了重病，休假三個星期了。”
動畫製作當然不是隻有畫師這麼簡單，這次出現問題的是《機動戰士高達00》的戰爭場麵描寫變得敷衍了，而戰爭場麵最需要的除了畫麵之外，還要一些專業的特效師在電腦上給動畫製作特效。
像是粒子特效、火焰特效等等，都要在電腦上製作完成，鳳凰公司的每個動畫製作部門都有那麼一批精銳的員工負責這方麵的工作。而如果是特效師缺乏，為了保持動畫的質量，動畫部最好的辦法的確是減少《機動戰士高達00》的戰爭場麵描寫。
然而……
“一個特效師會影響到你們的工作嗎？”孟獲冷聲問道，任何一個動畫部都不會因為一兩個員工的缺席而影響動畫質量，動畫是一個眾人參與的活動，除了關鍵的導演和其它管理外，普通員工缺少一兩個完全沒有影響。
因而就算少了一個特效師，剩下的員工稍微加把力，還是可以保持《機動戰士高達00》的質量，更別說缺少的員工還能從其它地方快速的招入特效師的工作可比畫師們方便，上來就能直接上手。
“……”
孟獲的一句話讓其它人再也沒有反駁的理由。
說到底，《機動戰士高達00》的問題還是出自他們心裏的懈怠。“何惜老師不在這裏，偷點懶也沒關係，他不會發現有問題。”畫師們懷著這樣的心理，於是造成了現在的結果。
如果不是因為突然有報紙揭發，或許他們在隨後幾個星期還會變本加厲。
孟獲盯著人群：“這下沒話說了？既然你們都不說話，那處罰就由我來說吧……不管怎麼樣，這件事造成了惡劣的影響，我不可能簡單的原諒你們。”
他一邊說著，一邊思考起了處罰措施。處罰當然是必不可少的，如果不給這些人一點教訓，他們不會引以為鑒，而且更重要的是其它兩個動畫部會誤以為孟獲很大度，說不定也跟著偷懶。
歪風邪氣絕對不能助長，但同樣，這股處罰不應該涉及到櫻花公司集體，雖然徐經在此前的電話中給孟獲的建議是處罰重點，但孟獲還是不想做的太絕。
“一個月的工資，還有年終獎減少1000……”兩分鍾後，孟獲給出了答案：“你們的事情你們擔著，櫻花公司其它部門不處罰。”
高島英二神色一喜，而動畫部的全體員工卻一些喧嘩了起來。
“一個月的工資，這個處罰是不是太大了點！”、“隻是犯了一點錯，有必要這麼重嗎？我還要這個月的工資還房貸呢！”、“何惜老師，就不能輕點嗎？”
年終獎減少1000並未對這些員工產生多少影響，年終獎還遠著點，再說每年的年終獎少說也有上萬，1000算不得什麼。但是這一個月的工資卻是實實在在，著實令人心疼。
孟獲這一句話出來，就表示他們一個月30天的勞動消失了，下個月還沒有工資領，這可不是什麼小處罰！
“這是最低限度了，不給你們點苦頭，你們怎麼會記得這個教訓？”孟獲冷哼：“要是不滿的話，我就在這裏，你們可以跟我辭職，我保證給你通過。”
員工們頓時消聲了，離開鳳凰公司才是最恐怖的處罰，沒人想要離開，因為離開後就很難再進來了。
“那麼就這樣，馬上開始工作，別讓我發現你們再偷懶了！”孟獲又站了起來，拿起帽子和眼鏡說道：“我會在這裏呆一周，這一周要是再讓我發現什麼問題，就不是扣一個月的工資這麼簡單了。”
他看了看這些員工們，然後跟高島英二說了一聲，和他一起離開了動畫部。動畫部在他離開後馬上就開始了工作，每個員工的臉上都不是很開心，但是得到了處罰，他們心裏多少還是鬆了口氣。
高島英二跟在孟獲身後走向辦公室，但他臉上除了喜色，還有點緊張：“社長，你真的不生我們的氣嗎？”