在現實中，確實存在不少這樣的人、這樣的事——公司對某件事情處理得不公平，自己心生抱怨，於是開始消極怠工，懶懶散散。其實，這個世界沒有絕對的公平，企業也是如此。如果一次處理事情不公平，你就覺得企業的整體風氣有問題，“可沒法待下去了，根本就沒有什麼發展”，那麼也未免過於偏頗了。如果一味地追求絕對的公平，最終隻會使自己的內心滿含抱怨，導致心理嚴重失衡，使自己變得浮躁不安、消極頹廢，最終一事無成。
成功隻垂青那些積極思考、迅速改變的人，任何的不公平都不應該成為你不認真工作的理由。停止抱怨，把那些消極的想法從自己的內心全部掃除，讓自己的內心趨於平和，充滿陽光、充滿激情，讓自己勇敢承擔，工作就一定會給你回報。
的確，一個真正渴望成功的智者不會隻盯著上司對自己是否公平、是否有偏見，不會過分計較榮辱得失，在麵對困難、挫折時也不會心生怨恨，而是更多地去思考解決的方法，更多地去關注自己是否在積極工作中提升了工作技能，積累了工作經驗，從而迅速改變，不斷進步。
暑假快要來臨了，18歲的克魯德很認真地告訴爸爸：“又一個暑假到了，我不想再像以前那樣向你伸手要錢，我想外出找一份工作。”爸爸說：“你有這樣的想法很好，我會想辦法給你找一份工作的，但是這個時候恐怕不太容易找到，因為現在正是人浮於事的時候。”
“爸爸，你沒有弄清我的意思，我並不是想讓你幫我找一份工作，我是要自己找。爸爸，你不要那麼消極，雖然現在人浮於事，我還是可以找到工作的。我相信總有一些人可以做到的。”克魯德說道。父親疑惑地問道：“哪些人可以做到呢？”克魯德自信地回答：“那些會動腦筋，肯積極思考的人。”
克魯德在當地報紙的廣告欄上仔細地尋找，終於發現了一個很適合他的工作。廣告上說，應聘者要在第二天早晨8點鍾到達38街等候麵試。
克魯德沒有等到8點鍾，在7點半時就已經到了麵試的地方，可是他看到已經有25個男孩排在那裏了，他隻是隊伍中的第26名。沒有灰心，沒有抱怨，他靜靜地思索著：怎樣才能引起雇主的注意而競爭成功呢？
這的確是一個問題，克魯德認真地思考著。最終，他終於想出了一個好辦法。
他從包裏拿出一張紙，在上麵寫了一些字，然後折得整整齊齊，走向秘書小姐，恭敬地對她說：“小姐，麻煩您馬上把這張紙條交給您的老板，這非常重要。”秘書看著他，如果他是個普通的男孩，她可能會說：算了吧，小夥子，回到隊伍的第26個位子上等吧。但是她感到這個小夥子身上有一種與眾不同的自信與平和，這使她無法拒絕他的請求。
在現實中，確實存在不少這樣的人、這樣的事——公司對某件事情處理得不公平，自己心生抱怨，於是開始消極怠工，懶懶散散。其實，這個世界沒有絕對的公平，企業也是如此。如果一次處理事情不公平，你就覺得企業的整體風氣有問題，“可沒法待下去了，根本就沒有什麼發展”，那麼也未免過於偏頗了。如果一味地追求絕對的公平，最終隻會使自己的內心滿含抱怨，導致心理嚴重失衡，使自己變得浮躁不安、消極頹廢，最終一事無成。