不要自以為是，更不要憑著自己那點淺薄的“天賦”耍小聰明，沒有一個做出成就的人是隨隨便便成功的，如果耍小聰明真的得到了一點甜頭，也是運氣好，而一個人不可能運氣永遠那麼好。踏實，是人人都能做到的，和先天條件沒有太大關係。踏實勤奮永遠是必不可少的。
有位求職者來到一家很有名的谘詢公司麵試，主考官在經過一番了解後突然問他：“你覺得自己有什麼缺點？”求職者眼睛一轉：“我工作過於投入，人家都說我是工作狂。”他不假思考便脫口而出。主考官笑了笑：“工作投入可是優點啊，你說說你的缺點吧。”這位麵試者仍未察覺考官態度上的細微變化，頗為自得地喋喋不休：“我是個急性子，為人古板，又好堅持原則，所以易得罪人。另外，我還……”考官說：“可以了。”打斷了他的話，臉呈不悅，手一揮，終止了問話。這位求職者的麵試結果是不言而喻的：有哪家公司，哪位老板會喜歡一個隻會耍小聰明、玩滑頭的人？
智者說，誠者贏也。此話不假！在現代社會，充分發揮自己的潛能，表現出自己的才能和優勢，是適應挑戰的必然選擇。但是，想表現自己要分方式，耍小聰明使人看上去矯揉造作，好像是做樣子給別人看的，讓別人很反感。在職場上，一提到那些成功人士，我們就認為他們是有天賦的聰明人。事實上，這些聰明人往往都是從平日裏勤奮工作，日積月累，最終成功的。這個世界，沒有捷徑，隻有一步一步，認認真真，踏踏實實地努力。
蘇珊是一家大公司的職員，平時工作積極主動，表現很好，待人也熱情大方。但是，都工作一年多了，還是個小職員。蘇珊思考了很久，她覺得自己的失誤不是在工作上，而是之前努力都沒被領導看見，自己都白努力了。“我太笨了！”蘇珊自己感慨。從那時開始，蘇珊就找各種機會表現。有一次，在會議室裏，當時好多人都在等著開會，其中一位同事發現地板有些髒，便主動拖起地來。而蘇珊似乎有些身體不舒服，一直站在窗台邊往樓下看，突然，她走過去，一定要拿過那位同事手中的拖把。本來那位同事差不多已拖完了，不再需要她的幫忙，可蘇珊卻執意要求，那位同事隻好把拖把給了她。不一會兒，總經理推門而入，見蘇珊正拿著拖把勤勤懇懇、一絲不苟地拖著地呢，經理當場就表揚了她。
蘇珊頓時覺得自己的聰明做法見成效了，所以她在以後的工作裏越來越會做表麵功夫，隻是做給領導看。以前踏實認真工作的態度不見了，同事們也覺得蘇珊不再是從前那個勤奮的員工了，大家都不願意和她一起工作，時間久了領導也察覺出蘇珊的工作總是出問題，而且說一套做一套，最後讓她走人了。職場上，一些人想得到領導的賞識，喜歡耍小聰明，在一些小事上投機取巧，終究耽誤了自己。
想得到公司領導對自己的認可，首先要得到領導信任和肯定。這就需要我們更加努力勤奮，做一名踏實工作的好員工，踏踏實實地走好每一步，才能最快達到成功。一個好的員工不需要華麗的詞語，領導也不希望聽到豪邁的宣言，踏踏實實幹好自己的本職工作，這就是一名員工對公司的最真誠的承諾，因為作為公司的領導，他們知道隻有勤勤懇懇工作在自己崗位上的普通員工，才能為公司創造輝煌。
不要自以為是，更不要憑著自己那點淺薄的“天賦”耍小聰明，沒有一個做出成就的人是隨隨便便成功的，如果耍小聰明真的得到了一點甜頭，也是運氣好，而一個人不可能運氣永遠那麼好。踏實，是人人都能做到的，和先天條件沒有太大關係。踏實勤奮永遠是必不可少的。