詹妮弗是剛剛畢業的學生，一天她去一家知名廣告公司應聘，進入複試的五個人分別被公司派到人力資源部實習一周，在考察過他們的工作能力後，公司再決定最後給誰offer。這五個人的主要工作就是整理檔案，將公司一年來的文件資料進行分類和歸檔，沒什麼技術含量，苦力活而已。剛幹一天就有兩個人主動退出了，還有一個人抱怨說：“這活是個人就能幹，還用得著大學生嗎？讓我們幹這些苦力這不是捉弄人嗎！”後來就詹妮弗自己來上班了。她繼續著自己的工作，快下班時，人力資源部經理湯姆把她喊過去，“真不好意思，昨天總公司發來郵件，指示下一步公司要搞機構整合，暫時不招人了。因為我一直開會，所以才通知你，很抱歉。”詹妮弗笑笑回答：“好的，我知道了。”人事經理說：“你下午就不用來了。”遲疑了一會兒，詹妮弗說：“資料已經整理了一大半，如果現在別人接手，還得重新梳理，不如讓我幹完吧。”人事經理有點吃驚，然後說了句：“那辛苦了。”詹妮弗又回到辦公室開始工作。離開的時候，她把文件盒分門別類整整齊齊地擺好，又把衛生打掃一番，輕輕帶上門。
詹妮弗又回到了成千上萬的求職大軍中。別人知道她的這段經曆，都嘲笑她怎麼那麼傻，當免費勞工，她卻不以為然：“也沒什麼，就當鍛煉自己一下吧。”一段時間過去了，詹妮弗還在為沒有合適的工作而發愁。正在這時，她接到了一個陌生的電話：“我們公司銷售部正在招人，人力資源部經理湯姆極力推薦你，你願意來嗎？”詹妮弗愣了一下，高興地答應了。詹妮弗因為別人的有力舉薦順利進入了這家業界知名的公司。後來，她才知道，自己看似傻的行為給人事經理留下了深刻的印象。所以，他一直保留著她的個人資料。等到公司機構整合完畢，再次招人時，立刻想到的就是她，並且親自向總經理推薦。如今，詹妮弗已經是這家公司的銷售經理了。一個沒有驕人的名校背景和任何關係背景的人，僅僅幾年時間，就從一名最底層員工晉升為銷售經理，有人問她晉升的秘密是什麼，她笑言：“傻唄！”
我們在職場上見識這種“傻人有傻福”的情況多了，他們讓我們悟出其中確也包含著某種人生要義。別人總是對看得見的機會爭得頭破血流，收效未見得很好，而我更注重潛在的機會，然後用心地去培養。這個過程會顯得很吃虧，甚至很傻，但結果是總有機會主動來找你。就像詹妮弗一樣，或許，這就是為什麼傻人總有傻福吧。
“吃虧是福”，我們要記住這一點，紮紮實實地走好每一步，比費盡心機地尋找更有希望把握人生緊要處的那幾步。“吃虧”是積累工作經驗，提高做事能力，拓展人際關係的最好方法，那些想處處檢點便宜的人，到頭來隻會讓自己吃更大的虧。生活中總有一些聰明的人，能從吃虧當中學到經驗。職場中，願意吃點“小虧”，你才能真正走到最後，笑到最後。“傻人”願意用美好的眼光觀物察事，以善良的心態為人處世，這恰是人生修養的最高境界，獲取快樂和幸福的最佳途徑。傻人無意中得到的，可能比聰明人費盡心機得到的還多。傻人的“傻”就是他的最大資本。由此看來，“傻人”的“傻福”也是一種有付出便有回報的必然。
詹妮弗是剛剛畢業的學生，一天她去一家知名廣告公司應聘，進入複試的五個人分別被公司派到人力資源部實習一周，在考察過他們的工作能力後，公司再決定最後給誰offer。這五個人的主要工作就是整理檔案，將公司一年來的文件資料進行分類和歸檔，沒什麼技術含量，苦力活而已。剛幹一天就有兩個人主動退出了，還有一個人抱怨說：“這活是個人就能幹，還用得著大學生嗎？讓我們幹這些苦力這不是捉弄人嗎！”後來就詹妮弗自己來上班了。她繼續著自己的工作，快下班時，人力資源部經理湯姆把她喊過去，“真不好意思，昨天總公司發來郵件，指示下一步公司要搞機構整合，暫時不招人了。因為我一直開會，所以才通知你，很抱歉。”詹妮弗笑笑回答：“好的，我知道了。”人事經理說：“你下午就不用來了。”遲疑了一會兒，詹妮弗說：“資料已經整理了一大半，如果現在別人接手，還得重新梳理，不如讓我幹完吧。”人事經理有點吃驚，然後說了句：“那辛苦了。”詹妮弗又回到辦公室開始工作。離開的時候，她把文件盒分門別類整整齊齊地擺好，又把衛生打掃一番，輕輕帶上門。