風雨歲月 第七十七章 東方集團的麻煩
上海的天空陰雲密布，壓抑的讓人有種窒息的感覺。而此時東方集團的董事會的氣氛卻和外麵的天氣“不謀而合”。
自從柳舒怡因為身體狀況離開東方集團後，柳舒陽也在近期和時代的合作中，辭去了職務，陪女兒出國旅遊去了。柳氏姐弟的離去讓原本平靜的公司內部出現了一些不和諧的風吹草動。再加上張思遠的一點小手段，現在的東方集團的領導層，已經出現了嚴重的信任危機。
孫澤明雖然明白柳舒怡為何離開？可他卻不清楚柳舒陽到底在想些什麼？如果隻是因為和嚴月然的個人私事而在這個時候離開的話，那太不像柳舒陽的作風了。孫澤明看著在座的其他人，心中多了一些擔心，恐怕他們這些人中有暗手存在。並且這個人能隱藏這麼久不被發現，可見這個人相當有耐心的人。除了猜測之外，孫澤明也一直暗中調查以二十多年前發生過的那件事。如果他的猜測是對的，那東方集團公司的腫瘤也一定要徹底清除掉。
董事會的會議在沉默中宣布結束，眾人也隨後離開。
孫浩在自己的辦公室中處理事情，忙的不亦樂乎！董事會的會議他並沒有參加，一是他現在有其他事情要做。二是談論的事情都是他們這些老一輩的往事。三是他的董事長位子已經讓給了孫澤明。孫浩之所以這樣做，主要原因是他現在沒有駕馭這艘巨船的能力。更何況東方集團最近出的一係列事情，都遠遠超出了他的能力範圍。所以他不得不讓孫澤明來擔任董事長。
不過話說回來，東方集團出了這麼大的亂子，孫哲明卻沒有任何動作，完全是一個事不關己的觀眾。孫浩雖然知道自己父親不太喜歡東方集團，甚至視其為最大的假想敵。可不管怎麼說，這也是孫家的產業！是他真的不關心？還是自己的老爸對現在東方集團的領導層有十足的信心？覺得他們可以應對這次的困難。最近這段時間他可是沒有看到領導層做出的決策帶來了什麼好的效果。
東方集團公司的危機雖然不嚴重，但輕微的震動已經傳到了下層的人員。近一個月的公司各項業務情況出現了回落，財務部針對公司經營提出的調整建議也收效甚微。財務分析報告中也反映出公司經營管理狀況的差強人意。
擺在東方集團公司領導層的難題就是如何重新整合公司業務體係資源，發揮公司的綜合優勢，實現公司整體利益的最大化。換作以前這絕對不是難事，但在張思遠的暗中操作下，對於現在人心不齊的東方集團來說卻是困難重重。孫澤明翻閱助理送來的保密資料，不由得笑了起來。
檔案盒上的日期是一九八五年。而孫澤明的右手邊還有好幾個盒子。這裏麵是有當初財務部的各種報告和財務預算等等相關資料。這些東西一般都放在財務部的檔案保險室中，隻有董事長自己的身份識別卡和財務總監的才能打開檔案保險室的防盜大門，但財務總監的身份識別卡隻能開門卻不能打開存有重要資料的各個保險櫃。所以公司的一些秘密文件除了董事長誰也看不到。這就是孫澤明要成為董事長的原因。