那時候，他們不但沒有工廠，甚至連一個受過專門訓練的製造工人也找不到。波音隻好動員他那家木材公司的木匠、家具師和僅有的3名鉗工進行組裝。很多人認為波音一定是瘋了——試想，一個門外漢帶著一群門外漢，怎麼可能製造飛機這種高技術含量的產品呢？
但是，波音對自己充滿信心。他相信隻要經過努力，任何事都可以做成功。最後，你猜結果如何？他們真的將飛機製造出來了！這是一架水上飛機，波音親自駕著它進行試飛，並獲得了成功。
波音的信心更加高漲，他索性將木材公司改成飛機製造公司，專心研製飛機。時至今日，全世界每天有數千架波音公司生產的飛機在天空飛行，誰能想到當初公司的成立是那麼不可思議呢！
數百萬的成功者都曾有過這樣的經曆，他們奇跡般地做成了普通人認為不可能做成的事。每個人都有可能做成這樣的事，但絕大多數人卻止步於對自己的消極評價：我不可能做到！
哈佛人認為，一個人缺乏自信，認為自己“不可能做到”，是因為他隻看到了自己的失敗之處，並把注意力都集中在它們上麵。他所錯過的是“即使是充滿自信的成功者也有出錯的時候”。
哈佛人認為，充滿自信的人和缺乏自信的人之間最大的區別就在於他們看待問題的方式不同。自信的人總是看到問題好的一麵，而缺乏自信的人，他的眼裏都是黑暗。
叔本華說過：“其實，事物的本身並不會影響人，很多時候，是人們受事物看法的影響。”的確，對事物的看法，沒有絕對的對與錯，但卻有積極與消極的看法，而且人總要為自己的看法承擔最終的結果。消極心態的人，對事物永遠都會找到消極的解釋，並且總能為自己找到抱怨的借口，毫無疑問，他最終得到的隻能是消極的結果。而擁有積極信念的人，常常能夠在困難重重的情況下，找到打開命運枷鎖的鑰匙，得到燦爛和光明。
羅納德·希爾頓的自傳《做我的客人》中曾這樣描述他當年落魄的情景：
“我，一個人，四處流浪著。從一個旅館到另一個旅館，從一個地方到另一個地方。我盡可能地去借每一筆錢，總是從這兒借1元，再從那兒借1元，卻始終不夠好運……正在這時，蓋爾沃斯頓的穆迪斯正準備取消我對抵押品的贖回權，他們認為我已無望贖回這些東西。我現在的債務已達到30萬元。我把希爾頓旅館押給了他們。幾個星期後，他們接管了希爾頓，接管了我妻子和母親的房子，並控製了我的合夥人的命運……”
這就是羅納德·希爾頓賓館的創建人當年的情形。一個缺乏自信的人遇到這樣的困境，往往認為自己“不可能辦到”，並知難而退。但希爾頓卻認為此時的困難隻是成功途中一個必然的過程。他有信心衝破難關，實現自己的人生目標。那麼，他現在的情況如何呢？他已經成為擁有43萬名員工、每年要迎接400萬賓客的超級富翁。
自信是從事大事業所必須具備的素質。信心是一切成就的基礎。有信心的人可以化渺小為偉大，化腐朽為神奇。有位成功人士說過：“工作熱情，或者說激情，首先是鼓舞自己，然後是感染別人，帶動別人，最後創造奇跡。”