“請問，您需不需要割草工人？”
懷特太太回答說：“謝謝，我巳經不需要了，我有了割草工人。”那個男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”
懷特太太耐心地回答：“我的割草工已經做了。”
男孩接著說：“我還會幫您把草與走道的四周割齊。”
懷特太太說：“我請的那人也已做了，謝謝你，我真的不需要新的割草工人。”
男孩便掛斷了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不就是在懷特太太那裏割草打工嗎？為什麼還要打這個電話？”
男孩說：“我隻是想知道我究竟做得好不好！”
男孩的做法，也許在很多人看來有些多此一舉，但是，我們不得不說，這就是責任，如果我們在工作中也能多問自己“我做得怎麼樣”，也許，在某一天你會發現，原來自己也可以做得這樣好。
我們應該知道：工作本身就意味著責任。在這個世界上，根本就不存在不須承擔責任的工作，並且，隨著你的職位的升高、權力的增大，你肩負的責任也就越重。告誡自己：不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何正常職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成得更出色。在需要你承擔重大責任的時候，你應該馬上就去主動地承擔，這就是最好的準備。如果不這樣去做，即使等到條件成熟了以後，你也不可能承擔起重大的責任，更不可能做好任何重要的事情。
雖然每個人的崗位不盡相同，並且所擔負的責任也有大小之別，但是要想把工作做得更好，做到精益求精，卻離不開一個共同的要素，那就是具備你的事業心、責任感。人有了責任心，才能懂得敬業，自覺把崗位職責、分內之事事先謀劃好，知道自己該做什麼，如何做；同樣的道理，有了責任心才會懂得盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為。
一個人的工作態度在很大程度上能體現出他是否有能力擔當更大的責任。同時，一個人的工作態度也決定了他在事業上的成就。
所以，我們應該擁有一種積極的工作觀，以踏實、認真負責的態度去做自己的工作。隻要你這麼做了，你就會發現，你可以從這種觀念中受益匪淺！
芬妮學醫出身，從醫三年，後來又因為一些個人原因學習了三年的酒店管理。1997年下半年，她隨丈夫傑克來到紐約，並在一家酒店謀得了很好的職位。一個很偶然的機會，她被老總特調到公司總部做秘書，這是一個她從未曾涉及過的工作領域，但是極強的責任心讓她無法做一個工作上的逃兵，於是芬妮留了下來。
以往的經曆和體驗雖然使她做這項工作不至於出現什麼大差錯，但這畢竟是一個陌生的領域，一時之間，她做起這份工作，的確很難得心應手。“秘書的一項基本的工作職責，就是安排好老板的各種差旅日程，因為曾經在酒店工作過的關係，對交通及住宿安排業務較為熟悉，這大大提高了我的工作效率，並避免了其間銜接的差錯——這是經驗帶來的便利。”但是芬妮並沒有因此而沾沾自喜，她利用一切可以利用的時間來學習有關秘書工作的一切事情，以彌補自己專業知識方麵的欠缺。一年以後，她的頂頭上司因為工作關係調往其他職位，他對總部提出的唯一要求就是：讓芬妮繼續當任他的秘書。