正如台灣大企業家王永慶所說：“天下的事情沒有輕輕鬆鬆、舒舒服服讓你獲得的。凡事一定要經過苦心的追求經驗，才能真正了解其中的奧秘而有所收獲。”他又說：“有壓力感，覺得還不夠好，做出苦味來才會不斷進步，一放鬆就不行了。”
事實正是如此，隻是感到有一定壓力，並不等於竭盡全力，“做出苦味來”，才說明你已努力到十分。
請看看“世界首富”比爾·蓋茨是如何“做出苦味來”的：
從學生時代起，比爾·蓋茨就是一個時間概念不太強的人。當他在哈佛大學讀書時，就經常在學校的電腦上設計程序，一編就是一整天，有時甚至連續幹上36小時或48小時。當體力不支的時候，就躺在工作台後打個盹。一醒過來，又接著幹。
創辦微軟公司後，蓋茨將這種習慣帶到了工作中。他絕對算得上一個“勞動模範”，在公司初創的頭幾年，他每天工作16小時以上，累了就往地板上一躺，呼呼大睡，醒了又爬起來接著幹。由於在地板上睡慣了，躺在床上反而睡不好。
有時，蓋茨需要去外地談生意。每次出差，他總是在飛機起飛前十來分鍾才趕往機場，有時離飛機起飛的時間隻有五分鍾。他經常在乘務員快要關閉機艙門時才登上飛機。這是蓋茨至今還在玩的一種遊戲。他喜歡“趕時間”而不是“等時間”。他這種同時間賽跑的工作方式為他贏得了大量時間。盡管他的智商極高，但他從不將事業成敗寄托在智商上，而寧願寄托在勤奮的工作上。
比爾·蓋茨雇的人都和他一樣，年輕，聰明能幹，永遠精力充沛，而且直率。想為比爾·蓋茨工作至少需要兩個基本條件：一是精通業務；二是願意晝夜不停地工作，不把工作看作是謀生手段，而是看作一種樂趣。
這種用人標準形成了微軟公司獨特的風氣：第一是工作，第二是工作，第三還是工作。微軟公司的生活是一個簡單的循環：工作，吃飯，睡覺，工作……在微軟，員工隻有許多工作做，沒有別的事。
在微軟這樣的環境中，沒有人習慣遊手好閑，人們對工作幾乎迷戀到.走火人魔的地步。微軟公司廠位編程員伍德說：“很多次，當我回家睡覺時，我妻子馬拉正好起床。為了一筆OEM生意或是完成一件新產品，我們經常一天工作24小時。我知道工作時間太長，但並不感到累，反而覺得很愉快。沒有人站在我們的頭頂，揮舞著皮鞭對我們說：‘你們這些家夥必須這麼幹’，而是因為我們確實有事情要幹，並且一定要幹完。”
後來，微軟成了世界上最富有的公司，每一位編程員都成了百萬富翁、千萬富翁乃至億萬富翁。但微軟的工作方式仍然不變。幾千名富翁像那些為了生存不得不吃苦耐勞的窮人似的埋頭苦幹。這是微軟公司以奇跡般的速度領先於市場的主要原因之一。
正如台灣大企業家王永慶所說：“天下的事情沒有輕輕鬆鬆、舒舒服服讓你獲得的。凡事一定要經過苦心的追求經驗，才能真正了解其中的奧秘而有所收獲。”他又說：“有壓力感，覺得還不夠好，做出苦味來才會不斷進步，一放鬆就不行了。”