想合作,先要尊重對方(1 / 1)

損害他人的自尊心是導致人際關係不和諧的主要原因。如果你傷害了某人的自我意識,那麼,就別指望能夠控製他。相反,通過滿足他的兩項最重要的基本要求——尊重和欣賞,你就能大大提高他的自我意識。

有一個故事:一位老人坐在一個小鎮郊外的馬路邊。有一位陌生人開車來到老人麵前,陌生人下車問老人:“請問先生,住在這個小鎮上的人怎麼樣·我正打算搬來住呢。”老人看了一下陌生人,反問道:“你要離開的那個地方的人怎麼樣·”陌生人回答:“不好,都是些不三不四的人。我住在那裏沒快樂可言,因此我打算到這兒來住。”老人歎口氣,說:“先生,恐怕你要失望了,因為這個鎮上的人也和你那兒差不多。”這位陌生人走了,繼續去尋找他理想的居住地。過了一會兒,另一位陌生人來到老人麵前,詢問同樣的問題。老人也同樣反問他。這位陌生人說:“哦!住在那裏的都是非常好的人。我在那裏度過了一段美好的時光,但我正在尋找一個更有利於我的工作發展的小鎮,我舍不得離開那個地方,但是我不得不尋找更好的發展前途。”老人麵露笑容,說:“你很幸運。居住在這裏的人都是跟你原來住的地方一樣好的人,你將會喜歡他們,他們也會喜歡你的。”

這個故事告訴我們,你尊重別人,別人也會尊重你;你對別人無理,也不要想別人會欣賞與讚美你。不尊重別人的人,到了哪裏,都會認為別人難以相處。尊重別人的人,見到任何人都會相處融洽。

因此,無論什麼時候,我們都要以認真的態度對待任何人,而不能把他們以及有關事物視為可有可無。在人際交往中,沒有什麼比你表現出對他人的尊重與欣賞更具魅力了。你要讓你所熱愛的人、同事,甚至你的上司都知道他們對於你來說是多麼有價值、多麼特殊。為了表現出你對他人的尊重,你必須能夠依照他們的觀點而接受他們,不要總想著去改變任何人。盡管你也許不讚同他人的行為或者信仰,但你還是能夠接受他們。

所以,如果你希望別人喜歡你,那你就要尊重別人,讓對方認為自己是個重要人物,你就要滿足他們的成就感。

損害他人的自尊心是導致人際關係不和諧的主要原因。如果你傷害了某人的自我意識,那麼,就別指望能夠控製他。相反,通過滿足他的兩項最重要的基本要求——尊重和欣賞,你就能大大提高他的自我意識。

有一個故事:一位老人坐在一個小鎮郊外的馬路邊。有一位陌生人開車來到老人麵前,陌生人下車問老人:“請問先生,住在這個小鎮上的人怎麼樣·我正打算搬來住呢。”老人看了一下陌生人,反問道:“你要離開的那個地方的人怎麼樣·”陌生人回答:“不好,都是些不三不四的人。我住在那裏沒快樂可言,因此我打算到這兒來住。”老人歎口氣,說:“先生,恐怕你要失望了,因為這個鎮上的人也和你那兒差不多。”這位陌生人走了,繼續去尋找他理想的居住地。過了一會兒,另一位陌生人來到老人麵前,詢問同樣的問題。老人也同樣反問他。這位陌生人說:“哦!住在那裏的都是非常好的人。我在那裏度過了一段美好的時光,但我正在尋找一個更有利於我的工作發展的小鎮,我舍不得離開那個地方,但是我不得不尋找更好的發展前途。”老人麵露笑容,說:“你很幸運。居住在這裏的人都是跟你原來住的地方一樣好的人,你將會喜歡他們,他們也會喜歡你的。”

這個故事告訴我們,你尊重別人,別人也會尊重你;你對別人無理,也不要想別人會欣賞與讚美你。不尊重別人的人,到了哪裏,都會認為別人難以相處。尊重別人的人,見到任何人都會相處融洽。

因此,無論什麼時候,我們都要以認真的態度對待任何人,而不能把他們以及有關事物視為可有可無。在人際交往中,沒有什麼比你表現出對他人的尊重與欣賞更具魅力了。你要讓你所熱愛的人、同事,甚至你的上司都知道他們對於你來說是多麼有價值、多麼特殊。為了表現出你對他人的尊重,你必須能夠依照他們的觀點而接受他們,不要總想著去改變任何人。盡管你也許不讚同他人的行為或者信仰,但你還是能夠接受他們。

所以,如果你希望別人喜歡你,那你就要尊重別人,讓對方認為自己是個重要人物,你就要滿足他們的成就感。