第四十九章 接手金碧輝煌(2 / 2)

這個問題把納蘭紅琛問住了,思考了良久,他答應道:“好,既然如此,那我就先替你們掌管金碧輝煌,等到時機到的時候再交還於你們。”

事情處理完畢,四大天王簡單的收拾了一下就帶著自己培養的勢力紛紛離開了,這一次什麼時候能回來,他們都不知道,納蘭紅琛也同樣不知道。

因為楊飛的命運還是一個未知數,隻要他這個領頭人不在,四大天王恐怕一直都不會回來了。

臨走前,屠夫把王龍王虎兄弟交給了納蘭紅琛。說他們是生麵孔,而且從這段時間來看能力也不弱,不如就讓他們留在納蘭紅琛的身邊幫忙。

畢竟金碧輝煌是一個遊走於黑白之間的地方,來這裏消費的人也是魚龍混雜的,留下他們兩兄弟可以解決一些納蘭紅琛不方便解決的事情。

納蘭紅琛就留下了他們,但是對於金碧輝煌的營業他已經做好了一個新的決定。不會再繼續走以前的老路,不然的話肯定會被人抓住把柄,最後煙消雲散。

這個想法納蘭紅琛也給四大天王提了一下,他們隻說不管怎麼搞都行,隻要金碧輝煌不散就行,將來他們兄弟回來也好有個地方落腳。

天下沒有不散的宴席,原本雄心壯誌的幾個人在短短不到三個月的時間裏就又灰溜溜的跑路了。

但是隻要人不死,一切還都有重來的機會。

這是楊飛曾經告訴過他們的話。

送走了四大天王之後納蘭紅琛把王龍王虎兄弟安排到了錦繡集團保安部裏,他要把他們訓練成優秀的戰士。

關於這一點納蘭紅琛征求過他們的意見,兩個小夥子根本就沒有任何的猶豫就答應了。

看得出來,他們對納蘭紅琛十分的佩服,唯命是從。

安排好王龍王虎兄弟,納蘭紅琛去找了納蘭知秋,他要把金碧輝煌交給納蘭知秋去管理。

原因很簡單,因為他不懂經商。也因為隻有這樣才能讓金碧輝煌走的更遠,他相信納蘭知秋不會讓他失望。

果然,納蘭知秋答應了他的請求。但是也提出了要求,她要把金碧輝煌的一切灰色鏈條全部超出,重新開辟一條商業途徑。

這個條件得到了納蘭紅琛的大力支持,錦繡集團主攻地產業和服務行業,可是說資源人脈十分廣泛,隻要納蘭知秋把金碧輝煌運營到正規上,未來的發展形式十分樂觀。

但是納蘭紅琛也提出了一個要求,那就是金碧輝煌這個名字堅決不能改。

本來納蘭知秋是不同意的,但是在納蘭紅琛的再三堅持下她還是妥協了。

一切準備就緒,納蘭紅琛成了金碧輝煌的大老板,占據百分之七十的股份。但是因為把金碧輝煌交給了納蘭知秋管理,錦繡集團也需要占據一定的份額。

可是楊飛的股份動不了,這點股份怎麼分都顯得有些不夠分。

最後納蘭紅琛幹脆寫了一個代理授權書,把百分之七十的股份全部授權給了錦繡集團,自己隻等年底拿這百分之七十股份裏的兩成,剩下的再除去楊飛的百分之三十,都是錦繡集團的。

納蘭知秋對於楊飛的事多多少少也是有些了解的,當然,這是她接手了金碧輝煌之後才通過一定的渠道了解的。

納蘭紅琛的這兩成分紅是留給四大天王的,因為金碧輝煌一直都屬於他們。

一切安排妥當,納蘭紅琛便開始全心投入到了工作中去。因為還有一個月就會定下世界經濟峰會的舉辦權到底花落誰家。

不過看何衛東的樣子卻是勢在必得,所以納蘭紅琛也是時間緊,任務重。必須盡快把安保特戰隊給訓練出來。

好在現在是士兵退伍的時間,他貼出招聘啟事不過一個下午,就已經有十好幾個人來應聘了。

納蘭紅琛先是把前來應聘的人員開了一場簡單的會議,把錦繡集團保安部的未來發展和訓練模式給講解了一遍,特別強調會進行嚴格的軍事訓練,並且會進行特殊的選拔。

當然了,接受訓練期間是有工資的。

願意留下的舉雙手歡迎,不願意參與這種形式訓練選拔的也沒關係,可以隻當一個普通的保安,但是工資一個月也就兩三千塊錢。

除了幾個不是退伍兵的人退出外,其他的十個退伍兵沒有一個退出的,他們都還沒有從部隊生活的節奏中走出來。他們渴望繼續這種生活,所以他們留下來了。

安排好這十個人的訓練任務後,納蘭紅琛又把魏東翔叫了過來,讓他安排剩下的人員工作,並且做好招聘安排以及人員考核情況。

至於蘇東陽,隻是幫助他記錄記錄人員資料什麼的,都是一些無關緊要的工作。

這倒是讓魏東翔感覺有些奇怪,自己明明和他對著幹,可是為什麼還這樣中用自己呢?他很費解。

蘇東陽同樣費解,但是他卻不敢說出來。

下班時間快到的時候納蘭紅琛接到了一個電話,是馬英俊打開的。