第一章 解讀女性成功與失敗 六、失敗者的內在因素
（一）前進途中的注意事項
家庭有一些基本的功能不能被替代：母子情——有時間陪伴孩子，夫妻情——情感交流和性生活。如果這兩點不能保持，事業成功的同時你也失去了親人。
自強的女人要習慣於社會與家庭兩種不同角色的轉換，在行為上盡可能遵循下列規則：
1．不和自己的丈夫在一個部門工作，這樣易形成刻板印象，公私難分明。
2．和丈夫獨處時，不要忘了滿足男人的心理和生理需要。多說自己的不如意，好像沒有他你什麼也不行。
3．不要在有經濟或生意往來的圈子裏找男友，也不要找你完全不知底細的男友。
4．給孩子穩定的接觸和關愛，即便你在外地，別忘了讓孩子親自接你的電話，說：“寶貝！我想你！”
5．製定出事業的時間表，讓親人們知道還要容忍你這樣多少年。
6．參加一兩個女性團體，訂一兩份女性雜誌，維持一個適合你的社交圈子。
7．擁有一個律師朋友和一個醫生朋友，他們會給予你良好的建議。
（二）新世紀女性的發展障礙
心理學家認為，女性在事業上容易失敗，其心理因素占主導地位，許多女子內心都潛伏著心理障礙，最為常見的是以下五種：
1．漂亮產生優越感。從心理上看，男女對於成就感的需求各不相同，策動男性追求成就感的心理關鍵是競爭，女人的動機卻是社會的接納，女子隻要漂亮賢慧就能被社會所接納的觀念至今仍有市場，因此，漂亮的女子往往不思進取。
2．成功會取代愛情。社會上有這樣一種現象，學曆愈高，找對象愈難。成功的女人背後往往不能站立一個堅強的男人。因此，許多女人深信，事業上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會帶走夫妻間的愛。
3．缺乏競爭欲望。一個人事業成功的因素中，競爭意識的重要性不亞於才幹，不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時，也不喜歡靠競爭來滿足自己的願望。
4．同性的嫉妒心理。女性不喜歡與人競爭，但在愛情上，在對待同性時，卻競爭意識十足。如果把這種“競爭”帶入工作中，盲目地同那些不應與之競爭的對象去競爭，最後就會失去大局。
5．創新性心理不強。女人總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，隻是為了延續已有的東西，而不是為了創造新的東西。
（三）損害自身發展的種種心理