第二章 成功地找到適合自己的職業 四、應聘麵試時的常規經驗
（一）麵試決定性的60秒
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的麵試交談而設的。
一分鍾的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一麵，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買欲”。
1．自我認識。想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。
職位越高，自我認識就越重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
2．投其所好。清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
如果你的長處眾多，但時間隻有短短一分鍾，那麼介紹你的時候還是與該公司有關聯的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之要投其所好。
但有一點必須謹記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3．鋪排次序。內容的次序也極其重要，是否能抓住麵試者的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想讓麵試者記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。
4．身體語言。不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方麵的表現，尤其是聲音，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲音聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不僅能令麵試者專心聽你介紹，也可提升應聘者的自信。
曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的．占了70％。所以，若想麵試成功，便應謹記注意一下你的身體語言。
（二）求職時你會說話嗎？
中國人說中國話，這沒什麼好奇怪的。然而在求職的過程中，從小說慣的語言，卻有了很多問題。語言是溝通的基本要求，如果在語言上有問題，常常會導致求職失敗。
1．吐音不準。人才市場開放以來，各地精英彙聚一堂，交流的語言當然不再是老家的方言。可是，你能說一口標準的普通話嗎？恐怕不能。也許平時不會有溝通上的困難，但有些時候可不一定了。打個比方吧，例如山東方言裏“銀”和“人”是同音的，換到普通話裏，往往會因為習慣而持續出現這種現象，很難改變。“人民銀行”說成“銀民銀行”是個典型。一兩個字不會有很大影響，但是當這種字多了，而你又常常需要用電話來作為工作的工具的話，其中的問題就不小了，極易讓對方產生誤解，貽誤重要的事情。
2．說話時賓主不分。英語是白領必備的語言工具，可常有人覺得自己英語能力強得不得了，說中國話也用英語的組詞順序。有些更是純粹學外國人話都不會說的表達方式。有時候索性像個口吃病患者：“覺得貴公司很有發展，啊我。”你說，能招這樣的人才嗎？
3．口頭禪不斷。這是種很不好的習慣。表現好一點的，喜歡帶點語氣助詞，不管需不需要。比如說半句話，必定要“嗯”一下。還有上海人中最常見的“曉得哇”；表現壞一點的，就是不太文明的口頭禪了。
4．語調不得體。無論是哪一種語言對於各種句式都有語調規範。有些同樣的句子，用不同的語調處理，可表達不同的感情，收到不同的效果。若有人說：“我剛失業。”回答用疑問句的語調“是嗎”作答，可以表達吃驚。如果用反問句，則有懷疑、嘲諷等各種意思。有研究說，使用上揚語調易對聽者造成懸念，提高他的興趣，但若持續時間過長會引起疲勞。而降調表現說話人果敢決斷，有時顯示他的主觀武斷。所以，合理運用語調，對溝通有很大的影響。得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。但有一點是肯定的，富於感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調好。