藍色：思想者
藍色性格的人注重思考過程，能夠全麵、係統性地解決問題。他非常關心事物的安全性，任何事情都追求準確無誤。所以這種人熱衷於收集數據，詢問很多有關於細節的問題。他的行動和決策都是非常謹慎的。藍色性格的人做事緩慢，要求準確，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環境。這種性格的人比較容易多疑，且喜歡將事情記錄下來。藍色雖然是一個很好的問題解決者，但同時又是一個並不果斷的決策者。當需要作決策時，他往往為了收集數據耽誤了時間，經常性被他們引以為豪的口頭禪是：“你不可能隻掌握一半的數據就作出一項重要的決定吧。”藍色的劣勢是，會被認為是有距離的、挑剔的，和嚴肅的。
藍色的優勢主要有以下幾點：
1．思想深邃，獨立思考。
2．成熟穩重，安全放心。
3．情感細膩，體貼入微。
4．一諾千金，忠誠情誼。
因為他們在承諾上的高度注重和甘願以生命來維護的態度，藍色得以成為四種性格中最值得信任的人群。藍色對人忠誠，黃色對事忠誠；藍色對人負責，黃色對事負責；藍色富有責任心，黃色富有責任感。
5．計劃周詳，注重規則
“做任何事情首先製定好計劃，然後嚴格地按照計劃去執行”，也許這是藍色做事的原則中僅次於“要麼不做，要做就做到最好”最高座右銘之後的第二準則。
6．講究精確，迷戀細節
藍色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，並且努力做到最好。他們辛勞地努力工作，喜歡做高質量的工作，即使這以為此要花更長的時間，付出艱巨的努力，也在所不惜。對於他們來講，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好，任何的鬆懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱。
7．考慮全麵，善於分析。
藍色是最有潛力成為理財高手的人。
當黃色力圖用最簡捷的方法解決最複雜的問題時，藍色也許正在用最複雜的方法詮釋簡單的問題以確保周詳和嚴謹。而正是如此，他們經常運用現有的一個觀點並使它發展，他們具有發明家的思想和本領，因此，黃色是把複雜問題簡單化，藍色可把簡單問題複雜化。
8．執著有恒，堅持到底。
紅色要大快樂，但是小快樂一個也不能少；而藍色如果有大快樂，小快樂我寧可一個都不要。
黃色：領導者
黃色性格的人是非常直接的，同時也很嚴謹。黃色性格的人善於控製他人和環境，果斷行動和決策。這種性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節奏，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。黃色性格的人是典型的執行者，他們有很強的自我管理能力，他們自覺完成工作並給予自己新的任務。黃色性格的人喜歡同時做很多事情。他可以同時做三件事，並盡可能做第四件事。他會持續給自己加壓一直到自己無法承受的最高點，之後稍事放鬆。然而很快他又會重新開始整個進程。不過，和別人交往時，黃色的劣勢是，常常表現冷漠，以產出和目標為導向，更關心最後的結果，會被認為是固執、缺乏耐心、強硬和專橫。
黃色的優勢在於下麵幾個部分：
1．目標導向，永無止境。
以目標和結果為導向，不達目的，誓不罷休，是黃色從來就知道的。
黃色似乎很少有知足的時候，他們總是給自己定下一個又一個的目標去達成。成大事的黃色，都不能容忍平淡無奇的生活狀態，渴望體驗鬥爭的樂趣。
黃色是四種人當中最有工作狂傾向的人。
2．求勝欲望，戰勝對方。
你不得不佩服黃色人的堅定和執著，他們希望能夠戰勝別人，讓別人服輸的那種欲望幾乎縱貫他們整個生命的任何一個細節。黃色天性中流動著西班牙鬥牛的血液，在與天鬥，與人鬥，與己鬥的過程中他們體驗到自己人生的價值。
3．鬥天鬥地，敢說敢做。
一旦黃色的想法遭到反對時，那隻會激發起他們加倍的努力和挑戰欲，就像一個電動玩具的機器人，當走到一堵牆麵前，他們仍舊直行，企圖穿越，與其改變方向或者計劃，還不如把擋路的牆給廢掉，這就是他們的邏輯。