第七章 每天進步一點點 第一節 目標是成功的動力
僅僅擁有理想，你不一定能取得成功；但如果沒有理想，成功對你而言就無從談起。遠大的理想是你偉大的目標，沒有理想，就沒有堅定)方向；沒有方向，就沒有生活。
◇ 計劃是為成功買保險
計劃是為實現目標而需要采取的策略方法、步驟，就像打仗一樣，我們的目標是要打敗敵人，取得眭利。但是如何才能打敗敵人，實現這個目標，這需要根據敵我雙方的情況做一個比較，然後再進行謀劃，如何以己之長克敵之短來取得勝利。所以，隻有目標，沒有計劃，往往會顧此失彼，或多費精力和時間。比如走路，我們要去一個地方（目標），到達那個地方，有很多條路，交通工具也有多種，如步行、騎車、坐飛機、輪船等，那麼究竟要走哪條路，借助哪種交通工具能最快到達那地方，這就不得不思考，這就需要作出計劃，如果盲目行動，可能會走彎路，浪費時間，所以計劃是實現目標的一個重要階段。
成功者有了目標後，便為實現目標進行周密、詳細的計劃，分清輕緩急、主次環節，先怎樣做，後怎樣做，中間遇到問題怎樣解決等，都做到心中有數；而失敗者就是有了目標，不會考慮到這些，他們不管三七二十一，眉毛胡子一把抓，很多時候是抓住芝麻，丟了西瓜，耽誤了時間，浪費了錢財，結果弄得很狼狽。所以為完成某個目標，合理的計劃是很有必要的。
1984年，在東京國際馬拉鬆邀請賽中，名不見經傳的日本選手山本出人意料奪得了世界冠軍。當記者問他憑什麼取得如此驚人的成績時，他說了這麼一句話：“憑智慧戰勝對手。”當時，不少人都認為這個偶然得冠軍的矮個子選手是在“故弄玄虛”。
10年以後，這個謎底終於被解開了。山本在他的《自傳》中是這麼寫的：“每次比賽之前，我都要乘車把比賽的路線仔細看一遍，並把沿途比較醒目的標誌畫下來。比如第一個標誌是銀行；第二個標誌是一棵大樹；第三個標誌是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開後，我就以跑百米的速度，奮力地向第一個目標衝去，過第一個目標後，我又以同樣的速度向第二個目標衝去。起初，我並不懂得這樣的道理，常常把我的目標定在40千米外的終點那麵旗幟上，結果我跑到十幾公裏時就疲憊不堪了。我被前麵那段遙遠的路程給嚇倒了。”
山本將大目標分解為多個易於達到的小目標，一步步腳踏實地，每前進一步，達到一個小目標，使他體驗了“成功的感覺”，而這種感覺將強化了他的自信心，並將推動他發揮穩步發展潛能去達到下一個目標。
大成功是由小成功所累積。成功者善於計劃，他們都是在達到無數小目標之後，才實現他們偉大的夢想。一段一段認真完成，就一定有成功的機會，為實現目標而做出計劃，不怕艱苦，不懈努力，迎接自己的便將是成功。
有了切實可行的目標後，在思路上要分清輕重緩急，如果隨意地胡亂瞎抓一氣，沒有一個全盤的計劃，結果隻能是“事倍功半”，甚至是““勞而無功”。
在計劃決策上要抓住目標的根本去實施和完成，不能不分主次，甚至把力氣都使用到次要方麵。
我們可以有許多目標。但是如果各個目標之間是完全分離的，沒有聯係，東一榔頭，西一棒槌，最終的成功效果，隻是各個目標的簡單相加，毫無整體優勢可言。古人言：“不謀全局者，不足與謀一域；不謀萬世者，不足謀一時。”因此，成功目標，應該是一個完整的行動計劃，即人生目標領導下的各個遠、中、近期目標，大目標之下的各類中小目。各目標之間，還應該有很強邏輯性。每一個小目標都是人生目標的分解，都是遠大目標的“基因”和縮影，而每一個小目標的變化和調整，都會對整個目標體係產生積極的影響。
生活中我們有這樣的經驗：當我們從高層樓上跑下來後，發現有一重要的東西還沒有拿，於是又噔噔地跑上樓去；好不容易下了樓，鑽出租車時，又感覺好像家門沒有關，於是再次跑上樓去。反反複複，想節省一點時間，結果卻浪費了時間。
不少人也立下了目標，但他並沒有成功，這是為什麼呢？他們自己；感到迷惑：“為什麼？為什麼我沒有成功？”
我們來分析一下原因何在。
1995年美國政府的一個研究報告顯示：隻有12%的公司可以真正達到期望的目標，其餘88%的公司，都在追求目標的過程中出了問題。至於一般人，真正能實行自己的計劃、達成發展期並獲得成功的，也隻有5%左右而已。這個比率實在令人心震，為什麼絕大多數的公司和個人都失敗了？緣於他們對目標缺乏有效的管理。
真正能實行自己的計劃、達成發展期望並獲得成功的人，也隻有5%左右而已。你要對自己的目標進行有效的管理，把整體目標分解成一個個易記的目標，把你的目標想象成一座金字塔，，塔頂就是你的人生目標，你定的目標和為達到目標而做的每一件事都必須指向你的人生目標。
金字塔由五層組成，最上的一層是最小、最核心的這一層包含著你的人生總目標。
下麵每層是為實現上一層較大目標而要達到的較小目標。 一天做一件實事，一月做一件藏專，一年做一件大事，一生做一件有意義的事。
對每個目標達成後都要重新審視。古人雲，君子每日三省吾身。你是否經常檢查自己製定的目標？—方麵要梭貧日D貯霄買現了預期的目標，另一方麵又要用目標不斷地激勵自己。
美國哈佛大學心理學家威廉，詹姆土教授研究發現，一個沒有受到激勵的人，僅能發揮其能力的20%至30%，而當他受得激勵時，其能力可以發揮至80%。因而，一個人即便有完善的個性，由於缺乏前進的動力，也很難實現創富的目標。創立“心理創富學”的希爾博士揭示出5個自我激勵的賺錢“黃金”步驟：
第一，你要在心裏確定你所希望擁有的財富數字。如果籠統地說“我需要很多、很多的錢”是沒有用的，你必須確定你渴望得到的財富的具體數額。
第二，實實在在地想好，你願意付出什麼樣的努力和多大的代價去換取你所需要的錢，世界上是沒有不勞而獲的。
第三，規定一個固定的剛明，一定要在這個日期之前把你希望得到的錢賺到手，沒有時間表，你的船永遠不會“靠岸”。
第四，擬定一個實現理想的可行性計劃，並馬上進行，你要習慣“行動”，不能夠隻沉溺於“空想”。
第五，將以上4點清楚地寫下，不能隻靠記憶，一定要白紙黑字。不妨每天兩次地大聲朗誦寫下計劃內容。
人們都有一種傾向，即一旦實現一個目標，就會有一種泄勁的感覺，不再努力，然後坐享其成。現代社會為人的全方麵發展提供了更為廣闊的發展空間，所以一個積極進取的人，應該在實現目標之後，再為自己立新的目標。而且，你不要等到達到一個目標之後再去製定一個新目標，而應該在心中時刻充滿目標，完成一個目標，你就知道下一個目標是什麼，繼續前進的方向在哪裏，而不僅僅以第一個目標為目的地。